Élevage familial de Golden Retriever LOF. L'organisation propose des chiots élevés dans un environnement familial, avec des tests de santé complets pour les parents. Ils offrent également des chiens adultes à adopter et suivent les portées après leur vente pour s'assurer de leur bien-être.
E
Score d'analyse RSE
L'organisation ne se positionne sur aucun axe RSE.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Dans le secteur de l'élevage familial et plus largement des activités comparables, les enjeux RSE sont encore émergents. Seules 22% des entreprises et associations étudiées ont engagé au moins une initiative. Cette dynamique encore naissante invite à observer une attention progressive aux pratiques durables notamment autour de la biodiversité, des ressources naturelles et du bien-être animal.
Le thème de la biodiversité et de la gestion de l'eau mobilise 20% des acteurs étudiés, avec des efforts concentrés sur des pratiques agricoles respectueuses et la réduction des pollutions. Par exemple, plusieurs organisations optent pour le remplacement de la paille traditionnelle par du miscanthus comme litière, une ressource naturelle qui limite les émissions d'ammoniac et réduit la fréquence de renouvellement de la litière. Ce choix améliore à la fois le confort des animaux et la gestion des déchets organiques.
Des initiatives complémentaires renforcent la durabilité des élevages, comme l'utilisation de matériaux naturels pour le paillage des jardins, ce qui participe à la préservation des sols sans recours aux désherbants chimiques. Certaines structures mettent aussi en place des projets de poulaillers intégrés aux espaces de travail ou urbains afin d'améliorer le cadre de vie tout en sensibilisant au respect des cycles de la nature. Ces approches trouvent un écho dans les actions visibles chez À chacun sa poule.
La gestion circulaire des ressources reste une dimension minoritaire, avec 6% de présence, mais elle se concrétise notamment via la valorisation locale des intrants et la coordination territoriale. Par exemple, la sélection de produits locaux pour l'alimentation des animaux favorise des circuits courts. Cela contribue à soutenir l'économie locale et à limiter les émissions liées au transport.
Le réemploi des litières mises à disposition sous forme de paillis ou compost après usage illustre une économie circulaire adaptée au milieu de l'élevage animal. Une approche ainsi visible concilie durabilité et efficacité opérationnelle en réduisant les déchets. Ces initiatives témoignent d'une attention croissante portée à la maîtrise des flux de matières et à la réduction des externalités négatives.
Le volet social et sociétal lié aux conditions de travail et aux droits humains est encore faiblement représenté (10%), tandis que la sensibilisation à la transition durable est peu développée à 2%. Cependant, on note quelques démarches innovantes visant à intégrer la pédagogie écologique, en particulier auprès des jeunes publics.
Certaines entreprises proposent des programmes éducatifs en milieu scolaire pour faire découvrir le cycle de vie animal et favoriser la responsabilité environnementale. Ces actions, qui mêlent formation et engagement ludique, contribuent à diffuser les enjeux de la transition écologique à des générations plus jeunes, favorisant ainsi un changement culturel sur le long terme. Cette approche combinant sensibilisation et activité pratique se retrouve dans les projets menés par À chacun sa poule.
Il semblerait que Elevage Du Placis Verdys ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 22% des entreprises similaires. Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
Organisations leaders
À chacun sa poule
A
Vente de poules et fourniture de matériel d'élevage, conseils pour l'élevage, livraison de produits naturels et locaux pour les poules, partage de connaissances sur l'élevage.
La Ferme de Keryvon
B
La Ferme de Keryvon est une exploitation agricole familiale spécialisée dans l'élevage de volailles (poulets, pintades, canards, oies) et la production de foie gras, confits, rillettes, pâtés et plats cuisinés. L'entreprise vend ses produits directement aux consommateurs via des points de vente à Languidic et Lorient. Elle possède également un laboratoire d'abattage et de découpe aux normes sanitaires européennes.
Le Domaine du Feu Cochard
E
Élevage de chiens de race à Plurien, dans les Côtes-d'Armor. Vente de chiots vaccinés et pucés, avec certificat de bonne santé. Les chiens sont élevés dans un environnement adapté avec des contrôles vétérinaires réguliers. L'éleveur offre des conseils personnalisés pour aider les clients à choisir le chiot adapté à leurs besoins.
Initiatives identifiées chez les leaders
Vente de litière de miscanthus pour animaux de compagnie.
“Commercialisation de litière de miscanthus pour an...” - À chacun sa pouleNaissance de poussins en classe pour sensibiliser les élèves.
“Programme éducatif permettant aux élèves de classe...” - À chacun sa pouleUtilisation de miscanthus comme litière pour les poules
“À chacun sa poule utilise du miscanthus comme liti...” - À chacun sa poule22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+29 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi