Le secteur du transport routier de marchandises fait face à des exigences croissantes liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales, la gouvernance responsable, ainsi que l'intégration progressive de pratiques circulaires et de préservation de la biodiversité. Ces enjeux se traduisent par des actions variées touchant à la modernisation des flottes, aux politiques d'inclusion ou à la gestion des impacts environnementaux.
Engagements et actions pour la réduction des émissions de carbone
La grande majorité des entreprises du secteur, dont BH groupe, consacrent des efforts significatifs à la réduction des émissions de GES. BH groupe est labellisé Objectif CO₂ pour ses filiales TBH et Chipier, intégrant des pratiques d'écoconduite, un renouvellement rapide de la flotte avec des véhicules 100 % Euro 6, et l’optimisation des trajets. Le groupe utilise également des pneumatiques à faible résistance au roulement, déploye un système de télématique pour un suivi précis de la consommation, et investit dans des carburants alternatifs comme le HVO100 pour diminuer l'empreinte carbone.
Les initiatives similaires chez des pairs tels que le Groupe Mauffrey illustrent un recours poussé à des flottes diversifiées incluant camions au gaz, biogaz et électriques, avec des objectifs clairs de réduction des émissions à horizon 2030. BH groupe suit une trajectoire en cours avec un comité dédié à la transition énergétique qui pilote et organise ces évolutions.
Mobilité durable et efficacité énergétique
Dans ce domaine où plus de la moitié des entreprises déploient des initiatives, BH groupe a mis en place plusieurs leviers : formations à l'éco-conduite, digitalisation des outils pour optimiser les pratiques et une charte de transition énergétique diffusée pour sensibiliser les collaborateurs et partenaires. La rénovation annuelle de la flotte avec un fort accent sur les technologies compatibles Euro 6, et les tests exploratoires de véhicules gaz et électriques témoignent d'une démarche en évolution.
Des entreprises comme In'TERPECH montrent l'intérêt pour la mobilité douce par l'intégration de véhicules électriques dans la flotte. BH groupe n'a pas encore formalisé d'initiatives spécifiquement nommées mobilité douce, mais ses efforts vers des carburants alternatifs et la réduction des consommations s’inscrivent dans une dynamique comparable.
Inclusion sociale et qualité de vie au travail
Le volet social reste important sur ce marché, avec des actions concrètes en matière d'inclusion et d'égalité. BH groupe a engagé des initiatives pour renforcer la diversité, notamment par l'embauche féminine dans un secteur traditionnellement masculin, et la mise en place d'une commission dédiée à la communication interne sur ces sujets. Une sensibilisation autour du bien-être et de la productivité est conduite régulièrement.
Ce domaine est également animé chez des acteurs comme le Groupe Mauffrey, promouvant l'insertion professionnelle et l'égalité salariale, ce qui souligne une tendance au développement responsabilité sociale dans le secteur.
Gouvernance responsable et gestion des impacts environnementaux
La gouvernance responsable prend place avec moins de régularité que les autres axes, mais elle reste visible chez BH groupe qui a structuré un comité pluridisciplinaire regroupant plusieurs fonctions clés pour piloter la transition énergétique. Cette gouvernance fédère enjeux écologiques et économiques et soutient une démarche collective impliquant tous les collaborateurs.
Chez certains pairs comme Seli ou le Groupe Mauffrey, des politiques d’éthique des affaires, de transparence et de gestion durable des fournisseurs sont mises en place. Pour BH groupe, la communication insiste davantage sur les engagements environnementaux et sociétaux, sans initiatives précises identifiées dans les sources pour la lutte contre la corruption par exemple.
Positionnement global de BH groupe
Avec une note globale RSE en position B, BH groupe se situe parmi les entreprises du secteur qui communiquent de manière complète et structurée sur les enjeux clés liés à la transition énergétique et sociale. Son engagement en matière de réduction des émissions de carbone et l'accompagnement à la mobilité durable sont suffisamment documentés pour témoigner d'une démarche active. Sur les volets sociaux et de gouvernance, BH groupe partage des pratiques en progression, à l'image de ses pairs.
