L'activité principale de l'entreprise est de fournir des conseils et des exercices pour améliorer le bien-être physique et la santé, en mettant l'accent sur le renforcement musculaire et la nutrition.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur du bien-être, les enjeux RSE essentiels concernent principalement le volet social, la gouvernance responsable, ainsi que des actions en faveur de la santé et du bien-être des collaborateurs et clients.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont des préoccupations majeures parmi les entreprises du secteur, à l'image des initiatives entreprises par Lady Fit & Form.
Lady Fit & Form agit sur ce domaine en adaptant ses conseils sportifs à la physiologie féminine, en particulier en tenant compte du cycle menstruel pour optimiser la performance sportive. Ceci inclut plusieurs engagements concret tels que :
Ces actions sont cohérentes avec les attentes des entreprises similaires qui valorisent des approches centrées sur le bien-être individuel.
La sensibilisation à la transition durable est un axe émergent parmi les acteurs du bien-être, même si peu nombreuses sont les entreprises à avoir formalisé des initiatives.
Lady Fit & Form évoque cet enjeu via une initiative de sensibilisation, témoignant d’une volonté d’incorporer cette dimension dans sa gouvernance, bien que les actions décrites soient limitées à ce stade.
Par comparaison, d’autres acteurs comme ASSOCIATION SHOSHIN Vannes développent des stages bien-être intégrant des notions de transition, ce qui illustre un chemin possible pour renforcer cet axe.
Sur les axes liés à la neutralité carbone, la biodiversité, l’économie circulaire et les finances responsables, Lady Fit & Form n’a pas communiqué d’initiatives dans les sources analysées.
En revanche, dans le secteur, certaines entreprises s’engagent sur ces thèmes, comme Kalon qui développe des produits durables ou encore JFG Clinic Franchise qui adhère à des éco-organismes pour la gestion des déchets.
Avec un score global positionné en « B », Lady Fit & Form communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les enjeux sociaux liés à la santé et au bien-être des femmes. Ses initiatives en gouvernance responsable montrent un début d’intégration des enjeux durables, même si les actions environnementales ne sont pas encore mises en avant.
Organisations leaders
Lions Club de Rueil-Malmaison
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des informations et des conseils sur le sport et la santé, en mettant l'accent sur l'amélioration du bien-être physique et mental à travers des articles et des ressources en ligne.
L'Orange bleue
A
Le groupe propose des services de fitness et de bien-être à travers plusieurs marques. Il offre des cours collectifs, des programmes de remise en forme personnalisés, des formations professionnelles dans le secteur du fitness, et des services de bien-être intégrant des coachs, des diététiciens et des ostéopathes.
Atelier-de-france
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des informations et des conseils sur la mode et la beauté, en mettant l'accent sur les tendances actuelles et les pratiques de bien-être.
Initiatives identifiées chez les leaders
Moderniser les équipements pour une meilleure efficacité énergétique
“L'Orange bleue modernise ses équipements pour une ...” - L'Orange bleueFavoriser l'accès à la pratique sportive pour tous
“L'Orange bleue met en place des dispositifs pour f...” - L'Orange bleue32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+70 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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