
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des séances de flottaison sensorielle, une méthode de relaxation profonde par isolation sensorielle, dans un environnement serein et calme.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du bien-être, notamment pour des pratiques telles que la flottaison sensorielle, s'inscrit dans un contexte où les enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance prennent progressivement une place croissante. La majorité des organisations similaires intègrent des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et sensibiliser aux enjeux durables.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent un axe central pour les acteurs du bien-être, avec un focus notable sur la prévention du stress et l’amélioration des conditions professionnelles. Par exemple, JFC Form propose des séances de réflexologie et luminothérapie visant à réduire le stress et revitaliser les équipes. Eaux de Kietüd s’inscrit dans cette dynamique en développant un partenariat avec le groupe McBride, qui offre aux salariés une nouvelle méthode de gestion du stress via la flottaison sensorielle.
Les initiatives relatives à la protection de la biodiversité et la gestion durable des ressources hydriques sont fréquentes chez les acteurs du bien-être et de l’habitat flottant. SeaLoft, par exemple, développe des habitats éco-conçus utilisant des matériaux renouvelables et respecte les écosystèmes aquatiques. Dans les sources analysées, Eaux de Kietüd ne présente pas d’initiatives formelles dans ces domaines, bien que ces enjeux soient généralement considérés dans ce secteur.
Alors que certaines entreprises similaires intègrent des démarches pour favoriser l’efficacité énergétique et l’économie circulaire, comme la conception de bâtiments durables ou l’usage de matériaux biosourcés (SeaLoft), aucune initiative relative à la neutralité carbone ou à l’économie circulaire n'a été identifiée pour Eaux de Kietüd dans les sources disponibles.
Eaux de Kietüd communique de manière plus approfondie sur les enjeux sociaux que la majorité de ses pairs, en particulier sur la qualité de vie et la prévention au travail, ce qui lui vaut un score global B. En revanche, les axes environnementaux et de gouvernance ne sont pas documentés dans la communication analysée.
Organisations leaders
SPA ARZANA
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de bien-être et de relaxation dans un spa, incluant des soins corporels, des massages, et l'accès à des installations de détente comme des saunas et un hammam.
Calicéo
B
L'activité principale de l'entreprise est la gestion et l'exploitation de centres de bien-être et de relaxation, offrant des installations telles que des piscines, saunas, hammams et spas, ainsi que des services de soins corporels.
Aquatonic
A
L'activité principale de l'entreprise est le bien-être, en offrant des services de détente, de beauté et de vitalité à travers des installations aquatiques et des soins corporels. Elle se spécialise dans les parcours Aquatonic© et les soins spa.
Initiatives identifiées chez les leaders
Équipements réduisant consommation d’eau dans hébergements rénovés.
“Entre 2020 et 2022, des équipements réducteurs de ...” - AquatonicTransition vers éclairage LED et optimisation consommation énergétique.
“Remplacement progressif de l’éclairage des établis...” - AquatonicTri et recyclage systématique des déchets dans les établissements.
“Le groupe applique le tri et la valorisation des d...” - Aquatonic18% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+94 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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