
L'organisation propose des services d'expertise comptable, de commissariat aux comptes, de gestion des ressources humaines, de contrôle de gestion, de création et transmission d'entreprise, ainsi que des solutions de gestion en ligne.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de BAC AUDIT CONSEIL, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes intègre progressivement les enjeux fondamentaux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), principalement autour des thématiques sociales, territoriales et de gouvernance. Les attentes portent notamment sur la qualité de vie au travail, l'inclusion, le respect des droits humains ainsi que la transparence des engagements durables.
Les entreprises du secteur accordent une attention particulière au bien-être des collaborateurs, à l'inclusion et à l'impact social sur les territoires. Parmi les initiatives communes, on retrouve :
BAC AUDIT CONSEIL se distingue par plusieurs actions concrètes en lien avec ces domaines. Elle organise, durant une Semaine de la Qualité de Vie au Travail, des interventions ciblées sur le bien-être et la prévention des troubles musculo-squelettiques. L’entreprise est également reconnue par le label Entreprise Accueillante pour son soutien à l'insertion des jeunes dans les territoires de Chateaubriant et Nantes. La participation active à des événements solidaires ou sportifs comme la course Odysséa et le Marathon Vert illustre un engagement à la fois social et environnemental local.
La sensibilisation aux enjeux de la transition écologique, bien qu'encore peu développée dans le secteur, fait l'objet d'une attention croissante. Certaines entreprises similaires ont mis en place des programmes éducatifs ou des campagnes internes pour former leurs collaborateurs, comme le Groupe Y avec ses formations dédiées. BAC AUDIT CONSEIL, pour sa part, a participé à une master classe sectorielle visant à structurer sa démarche RSE et développer des offres de conseil RSE. Cette initiative témoigne d'une volonté d'intégrer la transition durable dans son positionnement stratégique.
Dans un domaine où les initiatives sont moins fréquentes au sein du secteur, BAC AUDIT CONSEIL a prévu une participation au Marathon Vert à Rennes, s’engageant à planter un arbre par kilomètre parcouru par ses équipes, ce qui illustre un intérêt naissant pour la biodiversité. Ailleurs, ce type d’actions reste rare, mais marquent une première étape vers une prise en compte plus large de cette dimension.
Avec un score global RSE B, BAC AUDIT CONSEIL communique de manière plus complète et engagée que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses initiatives dans le social et le territoire, ainsi que via sa participation à des programmes de formation à la RSE. Son positionnement est ainsi bien inscrit dans les tendances sectorielles, avec une ouverture vers de nouvelles thématiques environnementales.
Organisations leaders
Groupe MG
B
Expertise comptable, conseil en entreprise, gestion de paie, accompagnement juridique, audit, cession et acquisition, assurance, protection sociale, gestion de patrimoine, solutions informatiques, fiscalité immobilière locative, formations.
Groupe Y
A
Cabinet d'expertise-comptable offrant des services de gestion comptable, audit, social, paie, conseil, RSE et services aux entreprises. Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, avec 336 collaborateurs.
Novances
B
Expertise-comptable, audit, conseil en gestion, paie, ressources humaines, direction administrative et financière, formation, transformation digitale, évaluation et cession d'entreprises, accompagnement des dirigeants et particuliers, développement international, conseil juridique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Valoriser le capital humain du cabinet
“Groupe Y valorise son capital humain en proposant ...” - Groupe YFavoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap
“Groupe Y favorise l'inclusion des personnes en sit...” - Groupe YDéfinition de process interne pour le contrôle qualité interne et externe
“Groupe Y met en place un contrôle qualité interne ...” - Groupe Y54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1132 initiatives collectées parmi 500 organisations similaires
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