Le secteur de la connectivité via fibre optique s'inscrit dans une dynamique forte vers la réduction de son impact environnemental et une meilleure gouvernance. Les enjeux principaux portent sur la neutralité carbone, la transition énergétique, ainsi que sur la gouvernance responsable et l'impact social.
Approche intégrée pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre
La majorité des acteurs s'engagent dans la diminution des émissions de GES, notamment en améliorant l’efficacité de leurs opérations.
Eurofiber affiche des ambitions claires, avec un objectif de réduire ses émissions de CO2 de 100 % d'ici 2030 et adopte déjà une flotte de véhicules électriques pour favoriser la mobilité durable, des actions en phase avec les initiatives concrètes observées chez des entreprises comme Groupe Action Telecom ou Diatem.
Transition énergétique et économie circulaire au coeur des stratégies
Les efforts pour promouvoir les énergies renouvelables et optimiser la consommation énergétique sont régulièrement adoptés, souvent associés à des démarches d’écoconception.
Eurofiber met en œuvre un ensemble de mesures pour réduire l'empreinte énergétique, notamment dans les datacenters, avec le déploiement de solutions innovantes de refroidissement et le recours à l’énergie verte. Le groupe vise aussi des modèles économiques circulaires, par exemple en développant des produits plus durables et en gérant ses déchets, illustrant une tendance largement partagée par des acteurs tels que Wifirst.
Gouvernance responsable et engagement envers la transparence
Sur ce marché, une part importante d’organisations communiquent leurs pratiques éthiques et la transparence de leurs résultats.
Eurofiber présente une politique d'entreprise responsable, incluant des pratiques d'achat responsables et une gestion documentaire rigoureuse, ainsi que la publication de rapports ESG réguliers. Ces démarches reflètent un positionnement cohérent avec les entreprises similaires et permettent de renforcer la confiance des parties prenantes.
Actions sociales et inclusion dans les ressources humaines
Les initiatives sociétales portent sur l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail.
Eurofiber collabore avec des partenaires pour promouvoir l'égalité des sexes dans le secteur numérique et développe une politique de gestion des risques liée à la santé et sécurité au travail. Ces actions s’inscrivent dans une tendance observée chez plusieurs autres acteurs du secteur, bien que la communication ne soit pas toujours très fournie.
Positionnement global de Eurofiber
Avec un score global A, Eurofiber communique de manière complète sur ses engagements RSE, notamment sur la neutralité carbone et l'économie circulaire. Son positionnement est solide et se distingue favorablement par rapport à ses pairs dans le secteur.
