La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente d'équipements d'accès en hauteur, tels que des échafaudages et des plateformes, destinés aux professionnels du bâtiment et des travaux publics.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des équipements d'accès en hauteur, les enjeux RSE portent majoritairement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'écoconception, la qualité de vie au travail, ainsi que la transformation vers des modèles économiques plus circulaires. Une part notable des entreprises similaires intègre aussi des pratiques de gouvernance responsable pour assurer la transparence et l'éthique.
Les pratiques d'écoconception et d'innovation pour la neutralité carbone sont centrales dans les démarches RSE. Plusieurs entreprises mettent en œuvre des gammes de produits électriques ou avec des performances environnementales améliorées.
DUARIB GROUP SAS s’inscrit dans cette dynamique avec deux initiatives majeures. L’entreprise conçoit des produits innovants respectueux de l’environnement, en adoptant une démarche d’éco-conception effective. Elle développe par ailleurs des solutions adaptées pour accompagner ses équipes et partenaires vers plus de respect de la planète.
Un nombre significatif d’acteurs de ce secteur poursuit des objectifs d’économie circulaire, notamment par l’éco-conception, le réemploi ou une meilleure gestion des déchets et emballages.
DUARIB GROUP SAS engage des actions concrètes en ce sens. L’entreprise planifie l’intégration accrue de matériaux recyclés dans ses emballages et a donc amorcé une transformation vers des pratiques d’économie circulaire.
Le respect des droits humains ainsi que la qualité de vie et les conditions de travail constituent aussi des priorités sur ce marché. Différentes sociétés ont mis en place des programmes de formation et des politiques visant à créer un cadre de travail sain et inclusif.
DUARIB GROUP SAS propose des formations en santé et sécurité au travail et veille régulièrement à la qualité de vie de ses collaborateurs, démontrant un engagement en faveur de ses salariés.
La gouvernance responsable et les efforts sur la mobilité durable font l’objet d’initiatives pour renforcer la transparence et diminuer les émissions associées aux transports.
DUARIB GROUP SAS agit en favorisant la proximité avec des fournisseurs locaux, contribuant ainsi à la réduction des émissions de CO2 liées au transport. Par ailleurs, elle déploie une politique RSE structurée autour de cinq valeurs fondamentales, indiquant une volonté de suivi et de transparence.
Avec un score global B, DUARIB GROUP SAS communique de façon plus complète que la plupart de ses pairs sur les enjeux majeurs du secteur, en particulier l'innovation écologique, l’économie circulaire, et le social. Cette communication étayée illustre son attention portée aux sujets RSE au regard des pratiques observées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Tubesca-Comabi
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente d'équipements d'accès en hauteur, tels que des échelles et des échafaudages, destinés aux professionnels du bâtiment et de l'industrie.
MINET Groupe
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente d'échafaudages, destinés à être utilisés dans le secteur de la construction pour des travaux en hauteur.
Anoxa
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication d'équipements de protection collective et de mobiliers métalliques, incluant des échelles à crinoline, des passerelles et des escaliers, avec un accent sur la sécurité et la conformité aux normes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration de pratiques écoresponsables dans le processus de fabrication
“ABC Minet intègre des pratiques écoresponsables da...” - MINET GroupeObtention de certifications qualité, sécurité et environnement
“Tubesca-Comabi obtient les certifications ISO 9001...” - Tubesca-ComabiUn engagement écoresponsable
“Tubesca-Comabi s'engage pour un développement écor...” - Tubesca-Comabi40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+749 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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