Tellus est spécialisée dans la filière élevage, développant trois métiers complémentaires : la nutrition animale, l'accouvage et l'organisation de production. L'entreprise propose des aliments pour diverses espèces animales, organise la production et fournit des poussins.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché de la nutrition animale, dont Tellus fait partie, est marqué par des enjeux RSE centrés sur la gestion durable des ressources naturelles, la protection de la biodiversité, et la réduction des impacts environnementaux, notamment l’empreinte carbone. Les attentes concernent aussi l’amélioration des conditions sociales et la gouvernance responsable.
Les entreprises du secteur priorisent largement l'agriculture et l'alimentation responsables ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. Près de la moitié des acteurs s'engagent sur ces questions, développant des filières locales et durables pour réduire l'impact environnemental.
Tellus déploie plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, comme l’accompagnement à la diversification des exploitations avicoles via Force Centre, et l'engagement dans la charte Duralim pour garantir la durabilité et la traçabilité des approvisionnements. L’entreprise utilise 100 % de céréales conventionnelles françaises et privilégie les matières premières d’origine française, avec plus de 77 % de l’approvisionnement. Tellus a aussi abandonné l’huile de palme au profit d’huile de colza et soja non OGM, et s’est engagée contre la déforestation importée dans ses achats de soja.
Les entreprises alignent leurs démarches sur l’écoconception et la transformation des pratiques pour préserver la biodiversité, avec une attention portée au bien-être animal. Tellus intègre cette dimension à travers la mise en place d’un étiquetage du bien-être animal pour les volailles fermières et le développement de filières Label Rouge et bio.
Des formations spécifiques ont été déployées pour sensibiliser les éleveurs aux bonnes pratiques et améliorer les conditions d’élevage. Ces actions s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue afin d’optimiser la performance économique et environnementale des productions.
La réduction des émissions de GES et l’efficacité énergétique sont des axes régulièrement investis par les pairs du secteur. Par exemple, certaines entreprises ont signé des objectifs ambitieux de décarbonation et développent des filières locales de matières premières pour limiter les transports.
Tellus, disposant d’un bilan carbone complet réalisé en 2022, prévoit des actions pour réduire ses émissions d’ici 2030, notamment par l’usage croissant de biocarburants dans sa flotte de camions et la réduction des phytopharmaceutiques. Ses usines sont certifiées ISO 50001 pour maîtriser la consommation énergétique, et l’entreprise investit en continu dans l’amélioration de ses outils de production.
Le respect des droits humains, l’égalité des chances et la qualité de vie au travail font partie des engagements majeurs pour un tiers des acteurs similaires. Tellus communique sur sa politique d’inclusion, avec un score élevé à l’index égalité professionnelle, et déploie des formations sécurité et des certifications liées à la santé au travail.
Sa gouvernance RSE est positionnée, avec un suivi régulier des actions. En revanche, aucune initiative spécifique n’a été identifiée à ce jour sur la finance responsable dans les documents à notre disposition.
Tellus se situe à un niveau de communication supérieur à la moyenne des 50 entreprises analysées, avec un score global B. Elle déploie des initiatives sensibles aux enjeux du secteur, particulièrement sur la durabilité de l’approvisionnement, la biodiversité en élevage, ainsi que l’amélioration des performances énergétiques et sociales. Cette présence équilibrée confirme son engagement progressif et structuré au regard des pratiques observées.
Organisations leaders
Novial
B
Fabrication et distribution d'aliments pour animaux d'élevage, incluant des gammes spécifiques pour bovins, petits ruminants, volailles, porcs, équins, lapins, grand public et gibiers. L'entreprise s'engage dans un élevage responsable, respectueux des ressources et du vivant, avec des certifications ISO 50001.
Groupe Michel
A
L'entreprise se spécialise dans la nutrition animale, fournissant des solutions pour améliorer la performance des éleveurs de porcs, volailles, œufs et ruminants, tout en soutenant les filières d'élevages locales.
Alicoop
B
Fabrication d'aliments composés pour animaux d'élevage, programmes alimentaires et expertise en nutrition animale. Produits pour vaches laitières, bovins viande, caprins, ovins, volailles, gibier, lapins, chevaux et porcs. Innovation, naturalité, bien-être animal.
Initiatives identifiées chez les leaders
Certification ISO 34700 et démarches pour bien-être animal, décarbonation et qualité matières premières.
“Le groupe s'engage dans des démarches responsables...” - Groupe Michel40 cahiers des charges et certifications pour qualité et origine.
“Novial met en œuvre 40 cahiers des charges nationa...” - NovialCertification ISO 34700 et démarches pour bien-être animal, décarbonation et qualité matières premières.
“Le groupe s'engage dans des démarches responsables...” - Groupe Michel68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+328 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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