Le secteur du conseil en expertise comptable et audit fait face à plusieurs enjeux RSE structurants, notamment la gouvernance responsable, la transition carbone et le volet social. Ces domaines sont essentiels pour accompagner les entreprises vers des pratiques plus durables tout en assurant transparence et éthique dans la gestion.
Gouvernance responsable : transparence et éthique au cœur des pratiques
La gouvernance responsable, avec un focus sur la transparence des résultats et l'éthique, apparaît comme un axe majeur pour près d'un tiers des acteurs similaires. AXENS AUDIT se distingue par ses actions en ce sens, en développant plusieurs initiatives. Parmi celles-ci, l'entreprise a mis en place un processus interne d'audit RSE, propose un outil de diagnostic et publie un rapport RSE pour renforcer la visibilité de ses engagements.
Les initiatives concrètes incluent aussi le développement d'indicateurs non financiers, notamment liés à la dématérialisation, contribuant à un suivi pertinent des performances RSE. Ces actions correspondent aux meilleures pratiques observées, par exemple celles de BDL - Expertise comptable, audit & conseil qui œuvre aussi pour la qualité des services et l'éthique des affaires.
Transition carbone : dispositifs et infrastructures en progression
La neutralité carbone est un autre point commun important, avec une dizaine de pourcents d'entreprises développant des initiatives visant la réduction ou la compensation des émissions de gaz à effet de serre. AXENS AUDIT a amorcé plusieurs démarches, notamment la réalisation de bilans carbone selon la méthode ADEME et la mise en place de processus internes d'amélioration de l'empreinte carbone.
En parallèle, le cabinet a installé des infrastructures durables, telles que des bornes de recharge pour véhicules électriques et des bureaux à énergie positive, illustrant concrètement son engagement environnemental. Ces initiatives répondent aux attentes observées dans le secteur et sont proches des actions portées par des acteurs comme Groupe LVDS, spécialisé dans l'efficacité énergétique.
Dimensions sociales : pistes d'amélioration identifiées
Dans le domaine social et sociétal, les entreprises similaires mettent en avant le respect des droits humains, la qualité de vie et l'inclusion dans les ressources humaines. AXENS AUDIT fait état d'une démarche en cours pour améliorer la formation de ses salariés, en visant un objectif annuel de trois jours de formation par collaborateur.
Cependant, les initiatives sociales semblent moins développées que dans d'autres domaines prioritaires. Les sources disponibles ne font pas état d'actions spécifiques sur l'égalité professionnelle ou l'impact territorial, alors que ces thématiques émergent dans le secteur, comme on peut le voir chez SOFICO, qui mobilise ses équipes dans la stratégie RSE.
Synthèse du positionnement RSE de AXENS AUDIT
Avec un score global B, AXENS AUDIT communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement sur la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Ses démarches concrètes en suivi RSE, outils diagnostics et infrastructures durables reflètent un positionnement solide au regard du secteur.
