En synthèse

Le Brin d'Olivier se distingue par son engagement en faveur de la transition écologique et sociale. L'entreprise a pris des mesures concrètes pour réduire son impact environnemental, en remplaçant ses sachets non recyclables par des sachets 100% recyclables. Elle donne la priorité aux produits locaux et de qualité, et a défini une politique de responsabilité sociétale pour améliorer les relations avec les partenaires agricoles. Le Brin d'Olivier se montre également engagée en faveur de la transition socialement juste, avec des initiatives pour l'emploi local, le bien-être au travail et la formation. L'entreprise a obtenu le label PME+ pour son implication pour l'humain et l'environnement. Cependant, des efforts sont encore nécessaires pour atteindre la neutralité carbone et intégrer les principes de la finance éthique et des investissements durables.

Economie circulaire

Le Brin d'Olivier a pris des mesures concrètes pourReducer son impact environnemental. L'entreprise a remplacé ses sachets non recyclables par des sachets 100% recyclables, contribuant ainsi à une économie plus circulaire. Par ailleurs, une politique RSE a été définie pour améliorer les relations avec les partenaires agricoles et pérenniser les achats de matières premières. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une économie circulaire et durable.

Biodiversité et eau

Le Brin d'Olivier sélectionne ses olives avec soin et donne la priorité aux produits locaux et de qualité. L'entreprise a remplacé ses sachets non recyclables par des sachets 100% recyclables pour réduire son empreinte environnementale. Elle a également défini une politique RSE visant à préserver la production en France, à maintenir un savoir-faire traditionnel et à diminuer son empreinte carbone. L'objectif est de pérenniser la production en France tout en exigeant une qualité irréprochable des produits.

Social et sociétal

Le Brin d'Olivier se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise a obtenu et renouvelé le label PME+ en 2021 et 2023, qui récompense son implication pour l'emploi local, le bien-être au travail et la formation. Elle met en place un management collaboratif, donne la priorité au bien-être au travail et a instauré une semaine de travail de 4 jours pour ses employés de production. L'entreprise privilégie l'embauche locale et durable, et a mis en place des partenariats pour former des managers à double compétence. Ces initiatives démontrent son attachement à créer un environnement de travail de qualité et à contribuer positivement à la communauté locale.

Gouvernance responsable

Le Brin d'Olivier a mis en place une politique RSE basée sur trois piliers : la gouvernance et l'éthique, la loyauté des pratiques le long de la chaîne de valeur et la communication avec les parties prenantes. L'entreprise a également obtenu et renouvelé le label PME+ en 2021 et 2023, qui récompense son engagement pour l'humain, l'emploi local, la qualité et la maîtrise de l'empreinte environnementale. Ces initiatives démontrent son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.

Neutralité carbone

Le Brin d'Olivier évoque la thématique de la neutralité carbone dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques que l'entreprise a mis en place pour atteindre la neutralité carbone.