Accompagnement des personnes avec autisme ou troubles du spectre autistique (TSA) en région Île-de-France. Gestion de 10 établissements et 3 services pour près de 450 jeunes et adultes. Formation de professionnels et personnalisation des accompagnements selon les recommandations de la Haute Autorité de la Santé.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur associatif accompagnant les personnes en situation de handicap en Île-de-France témoigne d’une forte mobilisation sur des enjeux sociaux et sociétaux, notamment l’impact territorial de leurs actions et le respect des droits humains. Ces organisations jouent un rôle clé dans l’amélioration des conditions de vie et l’inclusion des bénéficiaires.
L’impact social et territorial représente une priorité pour la majorité des structures, avec des projets diversifiés allant de la création de structures adaptées à des accompagnements personnalisés. Autisme en Ile-de-France AeIDF déploie également plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que :
Ces actions sont en phase avec les pratiques observées chez des pairs comme AEDE - ASSOCIATION et Association Le Parc, où la création de services spécialisés et l’accompagnement coordonné sont également des axes majeurs.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les autres domaines essentiels pour ce secteur. Autisme en Ile-de-France AeIDF mène des initiatives concrètes telles que :
Sur le plan de la gouvernance, AeIDF fait preuve d’une volonté de transparence dans la gestion des subventions et dons, en présentant des comptes rendus d’activité détaillés lors d’assemblées générales. Cela rejoint les démarches de gouvernance ouverte identifiées dans la sphère associative pour favoriser la confiance des parties prenantes.
La sensibilisation et l’éducation à la transition durable sont aussi mises en avant par Autisme en Ile-de-France AeIDF, qui s’engage dans :
Ce positionnement est cohérent avec celui d’autres acteurs du secteur, tels que AVVEJ, qui mène des actions éducatives spécifiques et des projets sensibilisant aux enjeux sociaux.
En matière d’environnement, Autisme en Ile-de-France AeIDF communique peu sur la biodiversité et l’économie circulaire, axes moins développés également chez certaines associations similaires. En revanche, l’association engage des actions ponctuelles dans l’efficacité énergétique, comme la rénovation de bâtiments.
Des organisations comparables, telles que AEDE - ASSOCIATION et Apei Hénin-Carvin, conduisent des initiatives plus structurées en matière de recyclage, réduction des déchets et mobilité durable.
Au regard des comparable, Autisme en Ile-de-France AeIDF affiche un positionnement RSE équilibré avec une note globale C. L’association communique de manière plus développée sur les enjeux sociaux et de gouvernance que sur les dimensions environnementales, ce qui est représentatif d’un engagement en phase avec son secteur d’activité.
Organisations leaders
Association La Bourguette
B
L'association se spécialise dans l'accompagnement et le soutien des personnes autistes, en offrant des services variés allant de l'hébergement à l'accompagnement thérapeutique, en passant par l'aide par le travail et l'inclusion sociale.
Association Le Parc
B
Accueil et accompagnement de plus de 600 enfants et adultes en situation de handicap au sein de 5 établissements. L'association propose des services médico-sociaux, des unités de soins et d'accompagnement, ainsi que des dispositifs de soutien à l'inclusion scolaire.
accueil savoie handicap - ash
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur fournissant des soins, de la rééducation fonctionnelle, et un soutien éducatif et social adapté à leurs besoins.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
“Accueil Savoie Handicap met en place un accompagne...” - accueil savoie handicap - ashMise en place de projets pour favoriser l'autonomie et l'inclusion
“Mise en place de projets pour favoriser l'autonomi...” - Association Le ParcS'engager envers les salariés pour une meilleure qualité de service
“Association La Bourguette s'engage envers ses sala...” - Association La Bourguette80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1153 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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