En synthèse

Aubay a mis en place de nombreuses initiatives positives pour promouvoir la transition socialement juste et la gouvernance responsable. La société a développé des programmes de formation et de développement des compétences pour ses collaborateurs, ainsi que des actions pour favoriser la diversité et l'inclusion. Elle a également créé un comité stratégique et un comité exécutif chargés de la stratégie de développement durable. De plus, Aubay a entamé une démarche pour réduire son empreinte carbone et a obtenu des labels et certifications environnementales. La société suit également des indicateurs de performance environnementale pour mesurer sa réduction d'empreinte carbone. Cependant, il semble que l'entreprise doive encore progresser sur certains aspects, notamment la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est encourageant de voir que l'entreprise a déjà entamé une démarche de reconnaissance de l'importance de ces enjeux.

Neutralité carbone

Aubay a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a développé une démarche Green IT, une feuille de route de responsabilité sociétale et s'est engagée à réduire les impacts environnementaux. Elle a également obtenu des labels et certifications environnementales, tels que le label Ecovadis et la certification ISO 14001. Des actions concrètes ont été menées pour réduire la consommation énergétique, les déplacements des collaborateurs et les émissions de gaz à effet de serre. La société suit également des indicateurs de performance environnementale pour mesurer sa réduction d'empreinte carbone. Des objectifs de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre ont été définis, ainsi que des mesures pour réduire l'empreinte carbone, telles que la compensation des émissions de gaz à effet de serre.

Gouvernance responsable

La société Aubay a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par une définition claire de sa stratégie de développement durable et de sa politique RSE. Elle a établi des processus internes pour la gestion éthique des fournisseurs, la protection des données personnelles et la lutte contre la corruption. La société a également créé un comité stratégique et un comité exécutif chargés de la stratégie RSE et a engagé des partenariats avec des associations pour promouvoir des pratiques responsables. Les collaborateurs sont formés et sensibilisés à la lutte contre la corruption et à la protection des données personnelles. La société définit des objectifs à horizon 2025 pour construire des partenariats à impact positif et renforce ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.

Social et sociétal

Aubay a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La company a développé des programmes de formation et de développement des compétences pour ses collaborateurs, ainsi que des actions pour favoriser la diversité et l'inclusion. Un accord d'entreprise pour l'emploi des personnes en situation de handicap a été mis en place, ainsi que des politiques de fidélisation et de recrutement responsable. Des actions de sensibilisation et de promotion de l'égalité des chances ont également été organisées. La company s'engage également à développer des partenariats pour l'inclusion numérique et à définir des objectifs pour être un employeur responsable. Ces initiatives démontrent la volonté de la company de promouvoir un environnement de travail inclusif et responsable.

Economie circulaire

L'entreprise Aubay a mis en place diverses initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses activités. Elle a obtenu plusieurs certifications environnementales, notamment l'ISO 14001, et a mis en place un processus de recyclage des déchets. La collecte et le recyclage de différents types de déchets, tels que les déchets d'équipements électriques et électroniques, les mégots de cigarettes et les vêtements, font partie de ses actions. L'entreprise a également réduit l'utilisation de gobelets plastiques et mise en place une politique de gestion des déchets. Ces actions démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise et de promouvoir une économie plus circulaire. Globalement, l'entreprise seems à avoir intégré les principes de l'économie circulaire dans sa stratégie et ses opérations.

Finance et investissements

Aubay a mis en place diverses initiatives pour promouvoir les investissements durables. La société s'engage dans des actions de mécénat de compétences, de développement de partenariats avec des associations et de soutien à des associations caritatives. Elle participe également à des événements caritatifs et à des missions de mécénat de compétences. En interne, la société a diversifié ses activités clientèles par secteur. Ces initiatives démontrent une volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement, en faisant preuve d'une certaine ouverture aux principes de la finance éthique et des investissements durables. Cependant, il semble que ces efforts soient davantage orientés vers des actions philanthropiques que vers une réelle intégration des critères ESG dans ses décisions d'investissement. Une approche plus systémique et intégrée pourrait ainsi être envisagée pour renforcer son impact durable.

Biodiversité et eau

L'entreprise Aubay a entamé une démarche de reconnaissance de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en abordant cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur de la préservation et de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles semblent limitées. Il apparaît que l'entreprise est encore à un stade précoce de sa prise en compte de ces enjeux, avec une approche principalement déclarative. Pour progresser, il serait nécessaire que l'entreprise développe des actions concrètes et des stratégies spécifiques pour intégrer la biodiversité et la gestion des ressources naturelles dans son fonctionnement et ses opérations.