Fabrication et vente de produits de télécommunication, y compris des téléphones fixes (avec et sans fil), des téléphones de bureau (analogiques et VoIP), des dispositifs de conférence IP, des caméras IP et des produits de surveillance. Engagement envers la qualité, la sécurité, la santé, la protection de l'environnement et la création d'une chaîne d'approvisionnement durable.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Organisations leaders
alcatel home & business
B
Développement et distribution de téléphones fixes (filaires et sans fil), solutions de téléphonie IP et de conférence pour les particuliers et les professionnels. Les produits sont conçus pour leur qualité, leurs designs variés et leur simplicité d’utilisation.
FDI
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la conception de systèmes de contrôle d'accès et d'interphonie, destinés à sécuriser les accès dans les environnements résidentiels, collectifs et tertiaires.
FERMAX France
A
Fabrication et installation de systèmes de parlophonie, vidéophonie, contrôle d'accès et solutions de connectivité pour les logements individuels et collectifs. Offre de kits d'installation, systèmes de portier vidéo, solutions de connectivité mobile, et contrôle d'accès pour la sécurité des bâtiments.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation des employés pour l'adaptation personnelle
“FERMAX France propose des plans de formation pour ...” - FERMAX FranceSoutenir l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap
“FDI soutient l'insertion professionnelle de person...” - FDIRéduction des déchets électroniques
“Alcatel Home & Business a conçu et fabriqué l'appa...” - alcatel home & business21% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+451 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
La société ATLINKS EUROPE a mis en place plusieurs initiatives pour garantir une gouvernance responsable. Elle publie régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale, démontrant ainsi sa transparence sur ses actions et leur impact. De plus, elle a obtenu des certifications et récompenses pour ses performances en matière de développement durable, ce qui atteste de son engagement en faveur de l'environnement et du bien-être de ses employés. La définition de politiques environnementales et de santé et sécurité au travail complète ces efforts, montrant que l'entreprise prend en compte les aspects internes et externes de sa responsabilité. Ces actions témoignent d'une volonté de la part de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans sa stratégie.
L'entreprise ATLINKS EUROPE a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en obtenant des certifications et récompenses pour ses performances en matière de développement durable. Cependant, il semblerait que ces efforts soient insuffisants pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les initiatives actuelles, bien que positives, ne semblent pas avoir un impact significatif sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est probable que l'entreprise doive intensifier ses efforts pour atteindre un niveau de neutralité carbone plus élevé. Des actions supplémentaires, telles que la réduction de la consommation d'énergie, l'utilisation d'énergies renouvelables ou la mise en place d'un plan de décarbonation, pourraient être nécessaires pour améliorer la situation actuelle.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025