
Organisation de colloques et d'événements pour les cadres dirigeants de la fonction publique territoriale. Promotion de la multidisciplinarité et de l'usage de sciences expérimentales pour enrichir la prise de décision dans les politiques publiques.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché d'ingéchef, spécialisé dans l'organisation de colloques et événements pour la fonction publique territoriale, est marqué par des enjeux RSE variés. Les entreprises similaires mettent l'accent sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable, la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de l'équité sociale.
Les organisations du secteur accordent une importance significative à la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable. ingéchef mène plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment par l'organisation régulière de conférences, master classes et événements visant à sensibiliser les cadres de la fonction publique aux enjeux environnementaux et à l'engagement territorial. Elle collabore également avec des partenaires pour renforcer l'engagement et la montée en compétences, illustrant une volonté d'intégrer la gouvernance au cœur de la transition.
Une part notable des entreprises s'engagent dans la gestion durable des ressources naturelles et la promotion d'une agriculture et alimentation durables. ingéchef développe des projets alimentaires territoriaux encourageant les circuits courts et la consommation locale, qui contribuent à réduire l'impact environnemental. Par ailleurs, elle agit dans la sensibilisation à la protection de la biodiversité, notamment via l'éducation des collectivités sur la gestion de l'eau, le traitement des déchets et la préservation des écosystèmes.
Sur les enjeux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'optimisation énergétique, ingéchef opère à travers des méthodes de bilan carbone et accompagne la mise en place de gouvernance systémique. Elle organise aussi des événements dédiés à la transition énergétique et aide les collectivités à adopter des pratiques telles que le télétravail massif pour limiter leur empreinte carbone, ce qui témoigne d'une démarche opérationnelle en lien avec la stratégie environnementale.
Parmi les initiatives sociales, ingéchef promeut notamment l'équité sociale et l'égalité homme-femme, illustrée par son partenariat avec Dirigeantes & Territoires. Sur le plan des engagements et partenariats, elle développe des collaborations avec la Banque Française Mutualiste et d'autres acteurs, renforçant ainsi son impact dans la fonction publique territoriale. Ces actions témoignent d'une approche intégrée mêlant dimensions sociales et environnementales.
Avec une note globale B, ingéchef communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires sur ses enjeux RSE, notamment en gouvernance responsable et biodiversité. Son approche étendue aux domaines clés du développement durable s'exprime par des initiatives concrètes et partenariats solides, en cohérence avec les attentes de ce secteur spécifique.
Organisations leaders
ANDRHDT
B
L'ANDRHDT est une association qui organise des webinaires et des colloques pour les directeurs des ressources humaines (DRH) des collectivités territoriales. Elle aborde des thèmes tels que la gestion du temps, l'accompagnement au changement des agents, et les transformations des collectivités. L'association propose également des échanges et des témoignages entre professionnels.
Association des DRH des grandes collectivités
B
L'association rassemble les DRH des grandes villes, des départements, des régions et des établissements publics de coopération intercommunale pour échanger autour de leur expertise et de leur métier. Elle organise des colloques, mène des études et des enquêtes annuelles sur les politiques RH et la modernisation du statut de la fonction publique. Elle promeut des valeurs telles que le respect, la transparence et la responsabilité, et agit pour la satisfaction des usagers du service public et l’exemplarité des organisations territoriales.
FONJEP
B
La principale activité de l'organisation est de faciliter la coopération entre les associations, les pouvoirs publics et les collectivités locales pour promouvoir l'éducation populaire et la culture.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de l'économie sociale et solidaire
“FONJEP développe l'économie sociale et solidaire e...” - FONJEPGestion du dispositif de Volontariat de solidarité internationale
“FONJEP gère le dispositif de Volontariat de solida...” - FONJEPÉtude sur la sécurité des agents et la continuité des services publics
“L’Association des DRH des grandes collectivités a ...” - Association des DRH des grandes collectivités64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+614 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi