
La principale activité de l'entreprise est la distribution de matériels agricoles, incluant la vente, le service après-vente, et les pièces détachées pour des marques leaders dans le secteur.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la distribution de matériels agricoles présente des enjeux RSE marqués par une attention particulière à la gestion des ressources naturelles, la réduction des émissions et l'amélioration des conditions de travail. Les pratiques durables et la responsabilité sociétale deviennent des leviers importants pour répondre aux attentes des parties prenantes.
Le domaine social est particulièrement valorisé avec des initiatives fréquentes autour du bien-être au travail. Chevalerias se distingue par un management participatif favorisant le développement des compétences et un environnement respectueux.
La société met aussi l'accent sur:
Ces éléments contribuent à structurer une culture d'entreprise tournée vers l'humain, similaire aux démarches RSE observées chez MS Equipement ou ISEKI France.
Sur l'axe environnemental, Chevalerias a amorcé des initiatives telles que la promotion d'utilitaires électriques pour les espaces verts, illustrant un intérêt pour la mobilité durable. Cette démarche suit les attentes du marché qui valorise aussi l'écoconception et la réduction des émissions industrielles.
Chez ses pairs, plusieurs acteurs intègrent des mesures plus étendues comme le développement de moteurs propres ou des infrastructures économes en énergie. Ces exemples, bien que peu nombreux chez Chevalerias, constituent des pistes inspirantes pour renforcer son positionnement.
Les engagements liés à la biodiversité et à la gestion durable des ressources restent un axe moins développé chez Chevalerias. Tandis que certains acteurs proposent des équipements et services adaptés à l'agriculture responsable, aucun projet concret n'a été identifié dans les sources analysées pour Chevalerias sur ces thématiques.
De même, l'économie circulaire, avec ses approches en réemploi et recyclage, est un domaine actif chez plusieurs entreprises comparables, mais Chevalerias ne communique pas à ce jour sur des initiatives spécifiques dans ce secteur.
Chevalerias affiche un positionnement global B, témoignant d'une communication plus complète sur la RSE que la majorité de ses pairs. Son ancrage social est particulièrement visible et ses débuts sur la mobilité durable enrichissent ses actions environnementales. Toutefois, des marges de développement subsistent notamment en biodiversité et économie circulaire.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
PM-Pro
B
La principale activité de l'entreprise est la vente et la location de matériel agricole et d'équipements pour l'entretien des espaces verts, en tant que concessionnaire de la marque John Deere.
defi-mat
B
La principale activité de l'entreprise est la vente et la distribution de matériel agricole, ainsi que de pièces détachées, en mettant l'accent sur la qualité et l'innovation pour répondre aux besoins des agriculteurs.
Ets Gabillet
B
La principale activité de l'entreprise est la vente de matériels agricoles, neufs et d'occasion, ainsi que de pièces détachées. Elle se concentre sur la fourniture d'équipements essentiels pour l'agriculture, tels que des tracteurs, des épandeurs et des accessoires divers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre de services
“Ets Gabillet propose une offre de services pour co...” - Ets GabilletDéveloppement durable
“PM-Pro s'engage dans le développement durable à tr...” - PM-ProDéveloppement durable
“PM-Pro s'engage dans le développement durable à tr...” - PM-Pro34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+34 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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