En synthèse

Ozitem montre des engagements prometteurs dans certains domaines. La société a obtenu des certifications pour certaines de ses activités et publie des rapports de durabilité. Elle a pris des mesures pour réduire son impact environnemental, comme l'optimisation de sa consommation d'énergie et des initiatives pour encourager la sobriété énergétique. Ozitem a également mis en place des politiques pour promouvoir la responsabilité sociale des entreprises et a pris des initiatives pour favoriser l'égalité professionnelle, l'insertion des personnes handicapées et le bien-être au travail. La gouvernance de l'entreprise est responsable et s'engage à promouvoir les principes de responsabilité sociale. Cependant, certains domaines nécessitent plus d'attention, comme la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique, où les actions concrètes et les résultats attendus ne sont pas clairement définis.

Neutralité carbone

Ozitem a obtenu la certification HDS pour certaines de ses activités et publie un rapport de durabilité. La société a pris des mesures pour optimiser sa consommation d'énergie en 2020 et s'est engagée dans une démarche écoresponsable. Plus récemment, en 2023, Ozitem a mis en place des initiatives environnementales pour réduire son impact, notamment en obtenant la certification ISO 14001, en réalisant un bilan carbone et en encourageant la sobriété énergétique.

Gouvernance responsable

Ozitem a adhéré au Pacte mondial des Nations Unies en 2013 pour promouvoir les principes de responsabilité sociale des entreprises. La société publie un rapport de durabilité et a défini une politique RSE en 2023 pour intégrer ces principes dans son activité. Une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises avait déjà été développée en 2020. Ces initiatives démontrent l'engagement d'Ozitem en faveur d'une gouvernance responsable.

Social et sociétal

Ozitem a mis en place des initiatives sociales pour promouvoir l'égalité professionnelle, l'insertion des personnes handicapées et le bien-être au travail. Ces actions visent à améliorer les conditions de travail et à favoriser la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise. Elles ont été mises en œuvre en 2023.

Biodiversité et eau

Ozitem évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour protéger et préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Les initiatives spécifiques et les résultats attendus ne sont pas clairement définis dans les communications publiques.