L'Association accompagne des personnes en situation de grande vulnérabilité, notamment des enfants, des adolescents, des adultes et des personnes âgées. Elle propose des services médico-sociaux, des ESAT, des EA et des formations continues. Les domaines d'accompagnement incluent le handicap visuel, auditif, mental, les handicaps complexes, l'autisme, les troubles Dys, la protection de l'enfance et la dépendance liée à l'âge.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur d'accompagnement médico-social se confronte à des enjeux importants, notamment l'impact social et territorial, la qualité de vie des personnes accompagnées, ainsi que la gouvernance responsable pour intégrer des pratiques durables. Ces organisations agissent aussi sur la neutralité carbone et la gestion responsable des ressources.
L'accompagnement social et territorial constitue la priorité majeure pour la grande majorité des acteurs, avec des initiatives visant à améliorer l'inclusion et l'autonomie des personnes vulnérables.
Association Adèle de Glaubitz s’illustre par de nombreuses actions comme l'accompagnement spécialisé des personnes déficientes visuelles, le dispositif DASCA pour l'autisme, ou la création d'un jardin sensoriel. Ces initiatives concrètes améliorent la qualité de vie et favorisent l'intégration sociale.
Parmi les sources analysées, d’autres acteurs mettent en place des projets stratégiques pour l’inclusion sociale, des communautés de patients partenaires, ou encore des partenariats pour la création d'unités de soins, illustrant la diversité d’approches possibles (Association Hospitalière Sainte-Marie).
Les organisations du secteur développent généralement des efforts de sensibilisation et d’éducation aux enjeux du développement durable, associées à des démarches d’éthique et de transparence.
Association Adèle de Glaubitz engage une politique de sensibilisation aux transitions durables et œuvre à l’éthique des affaires, tout en développant un dialogue social et un suivi transparent des résultats. Une organisation intégrée assure la cohérence des réponses apportées.
Des acteurs comme le Groupe UGECAM déploient des plans structurés de RSE articulant gouvernance, environnement et engagements sociétaux.
La neutralité carbone et l'économie circulaire gagnent en importance, avec des initiatives sur la mobilité durable, l'efficacité énergétique et le réemploi.
Association Adèle de Glaubitz développe une politique RSO en mobilité douce et accompagne des projets d'innovation pour réduire son empreinte. Elle initie aussi des actions en gestion durable des ressources, notamment à travers un pôle recherche et innovation.
Les mesures concernant l’économie circulaire restent un levier à développer, comme le montrent certaines initiatives d'autres acteurs du secteur, en conduisant à des pratiques plus circulaires et à la réduction des déchets.
Au regard des analyses, Association Adèle de Glaubitz présente un positionnement RSE solide (note globale B) particulièrement marqué par un engagement poussé dans le domaine social et sociétal, avec une base de gouvernance responsable bien établie et des premiers développements dans la transition écologique. Cela la place en bonne position par rapport à ses pairs.
Organisations leaders
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
A
La principale activité de l'organisation est de fournir des soins de santé et de bien-être aux personnes hospitalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain et spirituel.
Fondation Alia
B
La fondation se spécialise dans les services à la personne, en particulier l'aide à domicile et l'accompagnement des jeunes adultes, visant à améliorer le bien-être et l'épanouissement des individus.
Groupe UGECAM
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'établissements de santé, notamment des centres de rééducation et des établissements médico-sociaux, pour offrir des soins de suite et de réadaptation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création de communautés de patients partenaires
“Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve a créé des ...” - Hospitalité Saint-Thomas de VilleneuveCertifications qualité obtenues pour les établissements médico-sociaux en 2024.
“Les établissements médico-sociaux du groupe ont ob...” - Groupe UGECAMCréation d’un groupement coopératif pour mutualiser ressources et améliorer qualité des soins.
“La Fondation Alia a créé le Groupement de Coopérat...” - Fondation Alia84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1856 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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