En synthèse

Askil est une entreprise engagée dans la transition durable. Elle accompagne les entreprises dans leur démarche RSE et a mis en place une démarche RSE interne. La société a défini une stratégie et une politique RSE, ainsi que des objectifs pour 2025 et 2026. Askil propose des formations techniques pour ses équipes et agit pour favoriser le développement de l'emploi local et la formation des jeunes. L'entreprise a également entamé une démarche durable pour réduire son empreinte carbone et promouvoir une économie plus circulaire. Des initiatives ont été mises en place pour gérer les déchets et développer un plan de mobilité douce. Askil évoque également la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que les investissements durables. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour détailler les actions concrètes mises en place dans ces domaines. Globalement, Askil montre une réelle volonté de contribuer à la transition durable.

Gouvernance responsable

Askil accompagne les entreprises dans leur démarche RSE et a mis en place une démarche RSE interne. La société a défini une stratégie et une politique RSE, ainsi que des objectifs pour 2025 et 2026. Un Groupe de Travail RSE et une commission RSE ont été créés en 2023. Des ateliers collaboratifs ont également été organisés la même année. Askil a également élaboré un plan de reprise d'activité.

Neutralité carbone

Askil a entamé une démarche durable et a produit son premier bilan carbone pour mesurer ses émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise souhaite poursuivre la diminution de son empreinte carbone en adoptant une démarche numérique responsable, en développant un plan de mobilité douce et en gérant ses déchets. Des objectifs ont été définis pour 2025 et 2026, mais seul celui lié à la sécurité informatique a été précisé pour 2025. Askil développe ainsi une approche pour réduire son impact carbone.

Social et sociétal

Askil propose des formations techniques pour ses équipes et agit pour favoriser le développement de l'emploi local et la formation des jeunes. La société a également mis en place des formations aux premiers secours pour ses collaborateurs et définit des objectifs de santé et sécurité au travail. Des objectifs pour transformer l'organisation du travail et attirer les collaborateurs ont été définis pour 2025 et 2026. Ces initiatives visent à améliorer les conditions de travail et le développement des compétences de ses équipes.

Economie circulaire

Askil a engagé des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en adoptant une démarche numérique responsable, en développant un plan de mobilité douce et en gérant ses déchets. Ces actions visent à réduire son empreinte carbone et à promouvoir une économie plus circulaire. Les détails de ces initiatives ont été communiqués publiquement par l'entreprise.

Biodiversité et eau

Askil évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour protéger et préserver la biodiversité et les ressources naturelles.

Finance et investissements

Askil évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les objectifs spécifiques de l'entreprise dans ce domaine. Il est simplement mentionné que la thématique est abordée dans les communications de l'entreprise.