Sur le marché de la distribution de dispositifs médicaux, les enjeux RSE majeurs concernent notamment l'intégration d'une gouvernance éthique, l'amélioration de la qualité de vie au travail, et la réduction de l'impact environnemental en lien avec la neutralité carbone et l'économie circulaire. Ces priorités répondent aux attentes croissantes des parties prenantes en matière de responsabilité sociétale.
Neutralité carbone et gestion environnementale
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est un domaine clé pour de nombreuses entreprises similaires. Certaines, comme Mölnlycke Health Care France, s'engagent à utiliser des sources d'énergie renouvelable et à diminuer leur consommation énergétique pour atteindre leurs objectifs. Asept InMed agit activement en ce sens, par exemple, en verdisant sa flotte automobile avec des véhicules électriques ou hybrides et en maîtrisant sa consommation énergétique tout en intégrant des énergies renouvelables. De plus, l'entreprise a réalisé un bilan carbone exhaustif de ses scopes 1, 2 et 3 et s'engage à fournir une empreinte carbone produits dans son catalogue d'ici 2030.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Le marché met l'accent sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec près d'un quart des organisations intégrant ces pratiques. Des acteurs comme DTF medical ont obtenu des labels reconnus, tandis qu'Asept InMed développe une culture d'intégrité en renforçant la prévention contre la corruption, les conflits d'intérêt et les fraudes. L'entreprise favorise aussi des collaborations pérennes avec ses partenaires et soutient des associations liées à la santé, témoignant d'un engagement structuré dans ce domaine.
Social et sociétal : conditions de travail et inclusion
Les questions sociales, notamment la qualité de vie au travail et l'inclusion, sont soulignées par plusieurs initiatives sur le marché. Par exemple, Asept InMed déploie des méthodes pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs à travers des réunions régulières avec les représentants du personnel, des enquêtes de satisfaction, et un accent sur la formation continue. Elle veille également à des pratiques de recrutement équitables sans discrimination, en adéquation avec les attentes du secteur.
Économie circulaire et biodiversité
La réduction des déchets et la promotion de la biodiversité sont des axes moins développés mais présents chez certains acteurs avec des programmes de recyclage et d'écoconception. Parmi les initiatives repérées chez Asept InMed, figurent une politique de recyclage des déchets et la valorisation de la biodiversité locale. L'entreprise agit aussi pour préserver les ressources naturelles en optant pour la dématérialisation et l'utilisation de papier recyclé.
Positionnement global de Asept InMed
Asept InMed se positionne favorablement dans sa communication RSE avec un score global A, ce qui reflète une démarche plus complète que celle de 46% des entreprises similaires. L'entreprise se distingue par ses engagements concrets sur la neutralité carbone, l'éthique, et les conditions de travail tout en développant progressivement ses actions dans l'économie circulaire et la biodiversité.
