
Distribution de dispositifs médicaux innovants pour les professionnels de santé, couvrant l’endoscopie, la nutrition entérale, l’urologie et la perfusion. Développement de logiciels et applications pour accompagner l'utilisation de ces dispositifs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché de la distribution de dispositifs médicaux innovants se confronte aujourd'hui à des enjeux RSE majeurs, incluant la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales, et la gestion responsable des déchets. Ces aspects sont déterminants tant pour la performance environnementale que pour la confiance sociétale des organisations.
Les entreprises du secteur mettent en œuvre des stratégies variées comme le suivi régulier des émissions, l'écoconception, et le recours aux énergies renouvelables. En moyenne, 44% ont des actions concrètes pour réduire les émissions dans leurs processus industriels.
Asept InMed se distingue par un ensemble d'initiatives structurées : elle a réalisé un bilan carbone complet, soutient la réduction des GES en optimisant la logistique client, et encourage le verdissement de sa flotte avec des véhicules électriques et des bornes de recharge installées. Elle prévoit aussi de calculer l'empreinte carbone produit de l'ensemble de son catalogue d'ici 2030, ce qui traduit une démarche vers une meilleure transparence environnementale.
Près de 30% des entreprises similaires accordent une attention particulière à la qualité de vie au travail et au respect des droits humains. L'équité en ressources humaines est aussi un volet important, avec 26% des acteurs engagés.
Asept InMed active plusieurs leviers dans ce domaine, notamment par la promotion de l'égalité professionnelle, matérialisée par un accord et un plan d'action triennal. Elle met en place des pratiques de gestion équitables et favorise le dialogue social continu par des réunions régulières avec les représentants du personnel et des enquêtes de satisfaction.
Le réemploi et le recyclage constituent des priorités pour environ 28% des acteurs similaires, qui mettent en place des partenariats pour diminuer l'impact de leurs déchets. Certaines entreprises, comme Baxter, développent des programmes exemplaires de recyclage auprès d’hôpitaux.
Asept InMed a instauré un système de tri sélectif en collaboration avec des acteurs reconnus dont PAPREC et COREPILE. Elle propose aussi des solutions pour recycler les dispositifs médicaux et recycle ses matériaux internes (papier, carton, plastiques). De plus, elle valorise des composants de produits spécifiques comme les coquilles des videocapsules, signalant une démarche en cours vers une économie circulaire intégrée.
Un tiers des entreprises similaires assurent un suivi rigoureux de leurs performances RSE et développent une gouvernance intégrée à la stratégie globale. Elles publient des rapports réguliers et structurent leurs politiques d'achats responsables.
Asept InMed s'inscrit dans cette logique en s'appuyant sur une politique RSE formalisée et la mise en place d'un comité de pilotage. Elle engage des critères RSE dans la sélection des fournisseurs, diffuse une charte d'achats responsables, et détient des certifications attestant de ses efforts, comme l'Indice Vert A+ et la médaille EcoVadis bronze.
Avec une note globale B, Asept InMed communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses enjeux RSE. Ses initiatives sont particulièrement marquées sur la réduction des émissions carbone, le respect des droits humains et la promotion de l’économie circulaire. Cette dynamique positive s'appuie sur des programmes en cours et des mesures concrètes observables dans ses communications.
Organisations leaders
Vytil
B
Développement et distribution d'accessoires endoscopiques pour les professionnels de la santé. Collaboration étroite avec les médecins pour l'innovation et le développement de produits.
Vygon
A
Vygon conçoit, produit et commercialise des dispositifs médicaux à usage unique et électronique de haute technologie. L'entreprise propose des solutions pour diverses spécialités médicales, notamment le vasculaire, la néonatalogie, la nutrition entérale, le management hémodynamique, le respiratoire, l'anesthésie loco-régionale et l'obstétrique. Vygon accompagne également les professionnels de santé avec des formations sur mesure pour l'utilisation de ces dispositifs.
MicroPort
B
MicroPort est une entreprise spécialisée dans la fourniture de dispositifs médicaux innovants et de solutions techniques pour les soins cardiovasculaires, orthopédiques et neurologiques. L'entreprise opère dans plus de 100 pays et 20 000 hôpitaux, offrant des solutions pour plus de 200 maladies dans 12 domaines thérapeutiques clés. MicroPort investit significativement dans la R&D et possède des installations de R&D et de fabrication à travers le monde.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement environnemental et responsabilité sociale
“Vygon France s'engage dans une démarche de respons...” - VygonSuivi et réduction de l'intensité des émissions de GES.
“MicroPort surveille et publie régulièrement l'inte...” - MicroPortDéfinition de process interne
“Vygon France a défini un système de valeurs et un ...” - Vygon62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+484 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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