En synthèse

Foxglove-partner mise sur une politique d'entreprise responsable favorisant la transparence, la pérennité et le bien-être de ses collaborateurs. L'entreprise accorde également du temps à la R&D pour améliorer ses processus et proposer des solutions innovantes. Cela témoigne de son engagement en faveur d'une gestion responsable et innovante. Elle proposes également des conditions de travail équitables et respectueuses. Cependant, l'entreprise n'a pas d'impact direct sur la transition verte. Des mesures concrètes pour la neutralité carbone sont peu visibles. Aucune initiative n'a été trouvée concernant l'économie circulaire, la finance éthique, les investissements durables ou la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Gouvernance responsable

Foxglove-partner a mis en place une politique d'entreprise responsable favorisant la transparence, la pérennité et le bien-être de ses collaborateurs. L'entreprise accorde également du temps à la R&D pour améliorer ses processus et proposer des solutions innovantes. Ces initiatives témoignent de son engagement en faveur d'une gestion responsable et innovante.

Social et sociétal

Foxglove-partner a mis en place une politique d'entreprise responsable qui favorise la transparence, la pérennité et le bien-être de ses collaborateurs. Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'une démarche sociale responsable. La société a ainsi pris des mesures pour améliorer les conditions de travail et promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux.

Neutralité carbone

Foxglove-partner s'investit dans la recherche et développement pour améliorer ses processus et proposer des solutions innovantes. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet des initiatives concrètes entreprises par l'entreprise en faveur de la neutralité carbone. Seule une mesure concrète a été portée à connaissance, à savoir l'octroi de temps à la R&D pour améliorer ses processus.