La principale activité de l'entreprise est d'accélérer le processus de recrutement pour les métiers de terrain en utilisant des solutions technologiques avancées, notamment en optimisant la marque employeur et le sourcing de candidats via les réseaux sociaux.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
Entreprises analysées au total
Découvrir nos rapports sectoriels
Analyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Entreprises leaders
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de recrutement en ligne, incluant la diffusion d'offres d'emploi, l'accès à une CVthèque, et un système de gestion des candidatures.
Le principal domaine d'activité est le recrutement et la gestion des talents, fournissant des solutions pour aider les entreprises à trouver et à gérer efficacement leur personnel.
L'activité principale de l'entreprise est la communication RH, en se concentrant sur le sourcing et le marketing RH pour aider les entreprises à recruter efficacement et à fidéliser leurs employés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'objectifs de réduction d'émissions
“ManpowerGroup a mis en place des mesures pour rédu...” - ManpowerGroupUtilisation d'électricité renouvelable
“ManpowerGroup utilise de l'électricité renouvelabl...” - ManpowerGroupPublication d'un rapport de RSE
“Ideuzo at_work publie un rapport de RSE pour évalu...” - Ideuzo at_work49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1219 initiatives collectées parmi 49 entreprises similaires
L'entreprise Seiza montre des�始atives prometteuses en matière de transition socialement juste. Elle a déjà mis en place des actions de recrutement de profils qualifiés et de nouveaux talents, permettant ainsi de dynamiser son effectif et de faire évoluer ses compétences. Par ailleurs, elle prévoit de créer des vocations pour les jeunes générations, ce qui pourrait contribuer à développer les compétences et les opportunités pour les futurs collaborateurs. Ces démarches témoignent d'une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de développer un modèle de croissance inclusif. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces initiatives et les déployer de manière plus large et plus profonde au sein de l'organisation.
L'entreprise Seiza a entamé une démarche limitée en matière de neutralité carbone. En effet, la société ne semble aborder cette thématique que de manière très superficielle, néanmoins elle commence à reconnaître son importance en l'évoquant dans ses communications. Cependant, aucune action concrète ou mesure significative n'a été mise en place pour réduire son empreinte carbone ou s'engager vers une économie décarbonée. Les initiatives de la société en la matière sont actuellement insuffisantes pour avoir un impact réel sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est essentiel pour Seiza de développer une stratégie plus approfondie et des plans d'actions efficaces pour avancer vers une économie plus sobre en carbone.
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025