Le secteur de la promotion et défense des droits de l'homme à l'international est marqué par des enjeux importants de respect des droits humains, d'éducation au développement durable et d'éthique des affaires. Les organisations similaires s'engagent fréquemment dans des initiatives touchant la sensibilisation, l'impact social territorial, et la qualité de vie au travail.
Engagement social et respect des droits humains
La majorité des acteurs dans ce domaine concentrent leurs actions sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. ASSEDEL illustre cet engagement par plusieurs initiatives, notamment à travers le projet EMERALD qui vise à requalifier les travailleurs migrants et à faciliter leur accès à des emplois verts et numériques. L'association participe aussi activement à la soumission d'observations auprès d'instances européennes pour promouvoir ces droits.
Sensibilisation et gouvernance responsable
La sensibilisation aux enjeux de transition durable et l'éthique dans les affaires sont des axes largement développés par les organisations du secteur. ASSEDEL y contribue par la publication de rapports et de commentaires portant sur les droits sociaux et la démocratie, ainsi que par des initiatives de communication autour du projet EMERALD. En parallèle, d'autres acteurs comme le Council of Europe développent des programmes de coopération éducative et de lutte contre la corruption qui illustrent ces efforts.
Actions en neutralité carbone et biodiversité
Dans le domaine environnemental, l'association ASSEDEL se positionne modestement, avec des initiatives ciblées sur le développement des énergies renouvelables pour lutter contre la pauvreté énergétique, par exemple au Togo. Cette action s'apparente à des démarches d'efficacité énergétique qui sont moins fréquentes parmi les associations spécialisées en droits de l'homme. Les autres axes environnementaux, tels que la gestion durable des ressources naturelles ou la protection des écosystèmes, sont peu développés par ASSEDEL selon les sources analysées, tandis que certains pairs montrent des initiatives plus affirmées dans la gestion durable de l'eau ou la réduction des pollutions.
Une synthèse du positionnement RSE de ASSEDEL
Avec un score global C, ASSEDEL communique mieux que la moyenne des entreprises similaires sur des enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance, notamment sur le respect des droits humains. Toutefois, ses interventions environnementales restent plus limitées en comparaison avec certains pairs. Ce positionnement traduit une communication documentée et progressive mais encore perfectible dans certains axes.
