
L'association ARPAVIE, filiale du Groupe SOS Seniors, accompagne les personnes âgées à toutes les étapes de leur vie. Elle propose des solutions d'accompagnement à domicile, des établissements d'accueil, et des activités pour favoriser le lien social. L'association s'engage à respecter les choix des seniors, à préserver leur proximité de lieu de vie, et à renforcer le lien social. Elle offre des soins non médicamenteux et des pratiques innovantes pour favoriser l'autonomie et le bien-être des seniors.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de la gestion des résidences pour personnes âgées inclut des enjeux majeurs en matière sociale et sociétale, liés à l'amélioration de la qualité de vie des résidents, à leur accompagnement médical et social, ainsi qu'à l'impact territorial. La gouvernance responsable et la transition écologique, notamment la gestion énergétique des infrastructures, sont également des domaines d'attention croissants pour ces acteurs.
Sur ce marché, un accent est souvent mis sur l'impact social et territorial et le respect des droits humains et conditions de travail. ARPAVIE contribue en participant notamment à des dispositifs de coordination des soins entre villes et acteurs de santé via une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé.
Ses initiatives incluent :
Ces actions placent ARPAVIE dans une dynamique visible sur le respect des droits et la qualité de vie, comparable à des acteurs comme Colisée Group qui développe un comité de mission et des activités centrées sur le bien-être des résidents.
Concernant la neutralité carbone, les organisations du secteur commencent à déployer des initiatives, notamment sur l’efficacité énergétique des bâtiments. ARPAVIE pilote plusieurs projets de rénovation énergétique, tels que la réhabilitation de gymnases, la rénovation d’immeubles d’habitation et le développement d’énergies renouvelables.
Exemples d'actions en cours :
Cependant, ARPAVIE n’a pas encore développé d’initiatives sur la gestion des déchets ou la biodiversité, domaines où certaines autres structures peuvent commencer à se positionner.
Dans le domaine de la gouvernance responsable, ARPAVIE a engagé des actions liées à la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable. L'accompagnement personnalisé via le Centre Local d’Information et de Coordination gérontologique illustre cet engagement.
Toutefois, les autres domaines tels que l’éthique des affaires ou le suivi transparent des résultats sont peu documentés dans les sources disponibles pour ARPAVIE, alors qu'ils sont parfois abordés par des pairs comme DomusVi avec ses comités éthiques et chartes de bonne conduite.
ARPAVIE présente une communication RSE plus développée que la moyenne des organisations similaires, en particulier sur les aspects sociaux et territoriaux ainsi que sur l’amélioration énergétique des infrastructures, ce qui reflète un score global élevé (A). Son positionnement illustre un engagement concret sur l’accompagnement des personnes âgées et l’efficacité énergétique, tout en restant moins présent sur certains volets comme la gouvernance éthique et l’économie circulaire.
Organisations leaders
Groupe ACPPA
A
Accompagnement des personnes âgées, maintien à domicile, hébergement en établissement, formation professionnelle, évaluation et conseil. Services adaptés aux besoins des seniors.
Bridge
B
L'entreprise se concentre principalement sur l'accueil et les services aux seniors, en fournissant des résidences médicalisées et des services d'accompagnement pour les personnes âgées en perte d'autonomie.
Colisée Group
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'établissements de soins pour personnes âgées, incluant des maisons de retraite et des services de soins à domicile.
Initiatives identifiées chez les leaders
Comité de mission
“Colisée met en place un Comité de mission pour éva...” - Colisée GroupDémarche RSO pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux.
“Le groupe engage une démarche RSO (Responsabilité ...” - Groupe ACPPAReporting extrafinancier évaluant impacts sociaux, sociétaux et environnementaux
“Le réseau Bridge a mis en place un reporting extra...” - Bridge65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1158 initiatives collectées parmi 140 organisations similaires
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