
La principale activité de l'entreprise est la gestion de résidences pour personnes âgées, incluant l'hébergement, les soins et l'accompagnement des résidents pour assurer leur bien-être et leur sécurité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la gestion des résidences pour personnes âgées porte des enjeux RSE orientés principalement sur le social et sociétal. Ces enjeux englobent l'impact local, la qualité de vie des résidents et des collaborateurs, ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines, avec une attention croissante portée à la gouvernance éthique.
Plus de 40% des organisations similaires se concentrent sur l'amélioration de l'impact social ou territorial, avec des actions concrètes pour promouvoir le bien-être des résidents et des communautés. Parmi elles, Colisée Group déploie par exemple une communauté d'échanges innovants sur le mieux-vieillir. ARPAVIE s'inscrit dans cette dynamique en proposant des services d'aide à domicile pour personnes âgées et handicapées via son association ARPAVIE@dom.
La qualité de vie et les conditions de travail sont également des axes forts, portés par près de 30% des acteurs du secteur. Korian, par exemple, a reçu une reconnaissance d'entreprise socialement responsable pour cet engagement. ARPAVIE a obtenu le label Vivre pour sa résidence Le Pont Saint-Jean, valorisant le respect et la bienveillance dans l'accompagnement des résidents.
Les pratiques d'inclusion et d'égalité figurent dans un quart des initiatives sur le marché, tandis que des dispositifs de formation et d'emploi durable complètent ces approches.
ARPAVIE met en œuvre une initiative notable avec l'ouverture de son CFA pour former au métier d'aide-soignant, intégrant apprentissage et formations dédiées, un levier pour le développement durable des emplois dans ce secteur.
Moins fréquentes, les initiatives en matière de gouvernance responsable concernent la lutte contre la corruption et la sensibilisation aux enjeux de durabilité. Par exemple, DomusVi a mis en place une charte éthique et un comité dédié. ARPAVIE mentionne certaines orientations dans ce domaine mais les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'actions concrètes.
Les entreprises comparables investissent également autour de la neutralité carbone, la biodiversité et l'économie circulaire, secteurs encore non explorés par ARPAVIE selon les données disponibles.
Avec une note globale B, ARPAVIE se positionne favorablement, communiquant de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur les volets sociaux et sociétaux. Son engagement est visible par plusieurs initiatives concrètes, même si des marges d'approfondissement existent dans les domaines de la gouvernance et de la transition écologique.
Organisations leaders
Fondation Cémavie
B
La fondation se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes âgées en proposant des solutions d'hébergement adaptées, incluant des soins et un suivi personnalisé pour favoriser le bien-être et l'autonomie des résidents.
Odelia
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'accueil et d'accompagnement pour les personnes âgées, en mettant l'accent sur le respect de leur autonomie et de leurs choix de vie.
Domusvi
B
Propose une offre complète d'accueil et de services aux personnes âgées, que ce soit en maison de retraite, en résidence seniors ou à domicile. Les services incluent des maisons de retraite médicalisées, des résidences seniors, des services à domicile, et des accueils de jour.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication annuelle de l'index égalité professionnelle femmes-hommes
“La Fondation Cémavie publie annuellement son index...” - Fondation CémavieParticipation à un projet national pour améliorer la qualité de l'alimentation
“Odelia participe à un projet national pour amélior...” - OdeliaCréation d'une fondation pour promouvoir la solidarité entre les générations
“DomusVi a créé une fondation pour promouvoir la so...” - Domusvi57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1063 initiatives collectées parmi 127 organisations similaires
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