La Mission Locale de Langres accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Elle propose des services d'orientation, de formation, d'emploi, de logement, de santé, et d'engagement citoyen. L'organisation met en œuvre des actions événementielles et des ateliers pour soutenir les jeunes en difficulté.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Sur le marché des missions locales, les enjeux RSE se concentrent principalement sur l'impact social et territorial ainsi que sur la qualité de vie et les conditions de travail. Les organisations similaires s'engagent largement dans des actions favorisant l'insertion durable des jeunes, la citoyenneté et la coopération territoriale.
L’accompagnement global des jeunes est la priorité de nombreuses missions locales, avec un focus sur l'emploi, la formation, le logement et la santé. Par exemple, le projet Melting Breizh travaille à l’intégration sociale et professionnelle de jeunes réfugiés via des parcours individualisés. La Mission Locale de Langres agit aussi concrètement sur ces dimensions, notamment par le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) et des dispositifs comme le Parcours Contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi (PACEA).
La Mission Locale de Langres favorise également l'engagement citoyen par un conseil consultatif des jeunes et des actions d'implication locale. Ces initiatives s’apparentent aux pratiques observées chez ses pairs, qui proposent, entre autres, des ateliers et espaces collaboratifs pour développer l'expression et l'autonomie des jeunes.
Dans le secteur, un nombre significatif d'organisations intègre des actions visant au respect des droits humains et à l'amélioration des conditions de travail. Certaines, comme la Mission Locale Jeunes, développent des missions de médiation pour renouer le dialogue avec les jeunes éloignés de l’emploi.
La Mission Locale de Langres a initié un accompagnement individuel et collectif qui soutient les droits et la qualité de vie, en incluant des dispositifs favorisant l'engagement et l'inclusion. Ces actions participent à aligner l'organisation avec les pratiques courantes du secteur, même si les initiatives concernant par exemple l’égalité des chances dans les ressources humaines mériteraient peut-être un développement plus visible.
L'importance accordée au suivi des résultats et à la transparence est une dimension partagée par plusieurs missions locales, telles que celle de Langres, qui indique un suivi structuré des actions. Certaines organisations participent également à des instances régionales ou nationales pour mutualiser les bonnes pratiques.
Il est à noter qu'aucune initiative concernant la gouvernance éthique ou la lutte contre la corruption n'a été observée dans les sources analysées pour la Mission Locale de Langres, une tendance qui paraît également peu développée chez ses homologues.
Avec une note globale C, la Mission Locale de Langres communique sur des axes RSE essentiels, notamment dans l'impact social et territorial et la qualité de vie, se positionnant ainsi dans la moyenne des missions locales similaires. Son approche intègre plusieurs initiatives actives reconnues, tout en laissant des marges de progression sur la gouvernance et les dimensions environnementales.
Organisations leaders
Mission Locale Tarn Sud
B
La Mission Locale Tarn Sud aide les jeunes de 16 à 25 ans non scolarisés à accéder à l'autonomie. Elle propose des services d'insertion professionnelle et sociale, incluant l'accompagnement vers l'emploi, la formation, et le soutien social et santé. Elle collabore avec des partenaires locaux pour offrir des solutions adaptées.
Mission Locale Sud Vendée
B
La Mission Locale Sud Vendée accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur orientation, insertion professionnelle et sociale. Elle propose un accompagnement personnalisé pour l'emploi, la formation, la santé, le logement, la mobilité, les ressources et les loisirs. Elle offre également des services aux recruteurs pour le recrutement, les conseils et l'embauche.
AJOCA
B
AJOCA est une association qui accompagne les jeunes de 16 à 26 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Elle propose des services tels que l'aide à la formation, l'accès à l'emploi, le logement, la mobilité, et l'accès aux soins. L'association intervient également sur des questions spécifiques aux territoires en partenariat avec les collectivités locales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement intensif via Contrat d’Engagement Jeune pour autonomie.
“Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), lancé en mars...” - Mission Locale Sud VendéePlateforme en ligne pour ateliers collectifs et autonomie des jeunes
“Avenir Jeunes Ouest Côtes d'Armor a développé une ...” - AJOCASolution logement temporaire pour travailleurs via partenariats et contractualisation directe.
“Le dispositif «1 Toit pour 1 Emploi» a été renforc...” - AJOCA92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2432 initiatives collectées parmi 201 organisations similaires
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