Sur le marché de la fabrication de plans de travail sur-mesure, les enjeux RSE sont principalement liés à la gestion des ressources naturelles, la réduction des déchets et l'efficacité énergétique, avec un accent croissant sur les démarches d'économie circulaire et la préservation de la biodiversité.
Économie circulaire et gestion des déchets
De nombreuses entreprises similaires adoptent des pratiques telles que le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets, des domaines priorisés par 16% des acteurs du secteur. Par exemple, Comptoirs et Agencements Large valorise les chutes de bois en créant de nouveaux produits, tandis que Cuisines et Passions organise la collecte et la transformation des meubles usagés.
Fidelem se positionne activement dans ce domaine avec plusieurs initiatives : adhésion à Ecomobilier et ECOMAISON, mise en œuvre de l'éco-contribution, ainsi que la réduction de 40% des déchets non triés. L'utilisation d'emballages et palettes 100% recyclables illustre aussi cet engagement.
Gestion durable des ressources naturelles et biodiversité
Les efforts portent notamment sur l'approvisionnement responsable et la certification environnementale des matériaux. Pierres & Design s'engage localement via l'Association Marbrier Écologique de France pour offrir des produits naturels et respectueux de l'environnement.
Fidelem met en avant une gestion rigoureuse des ressources, conformément à la norme ISO 14001. L'approvisionnement en bois certifié PEFC et la valorisation des chutes de bois recyclées témoignent de cette attention portée aux impacts sur les ressources naturelles.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
Dans le secteur, les initiatives ciblent la réduction des émissions et l'optimisation énergétique. Certaines entreprises, comme ACS, développent des innovations pour la neutralité carbone.
Fidelem investit dans des équipements comme un transtockeur automatisé et une chaudière biomasse valorisant les déchets techniques. Ces actions contribuent à la maîtrise énergétique et à la réduction des émissions, avec des soutiens issus d'organismes régionaux et nationaux.
Engagement social et gouvernance
Les entreprises similaires abordent souvent l'égalité, la sensibilisation et la transparence. Fidelem agit notamment sur l'inclusion et l'égalité des genres, avec un suivi des indicateurs clés et une formation complète des salariés aux pratiques environnementales et sécuritaires.
Une démarche d'amélioration continue est attestée par ses certifications ISO 14001 et ISO 45001, confirmant son engagement en santé, sécurité et environnement.
Positionnement de Fidelem
Avec un score global A, Fidelem communique de manière plus complète et engagée que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les domaines de l'économie circulaire, de la gestion durable des ressources naturelles et de l'énergie.
