En synthèse

Ertech Industries Pau se distingue par son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs. L'entreprise propose un accompagnement social en interne et favorise l'insertion professionnelle des jeunes. Elle offre des opportunités d'apprentissage et de recrutement, avec 50% des contrats d'apprentissage se transformant en contrats à durée indéterminée (CDI) au sein de l'entreprise. Cela démontre une certaine consideration pour la transition socialement juste. Par ailleurs, le groupe a installé des panneaux solaires sur ses sites pour réduire son empreinte carbone. Cependant, l'entreprise ne semble pas mettre en avant d'autres aspects de la transition verte. Son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte, et peu d'informations sont disponibles sur ses initiatives en matière de biodiversité, économie circulaire, finance éthique et gouvernance responsable. Il semblerait donc qu'Ertech Industries Pau ait des opportunités de développement en ces domaines.

Social et sociétal

Ertech Industries Pau s'engage en faveur du bien-être de ses collaborateurs en proposant un accompagnement social en interne. Le groupe favorise également l'insertion professionnelle des jeunes en développant des partenariats avec les écoles et centres de formation locaux, offrant des opportunités d'apprentissage et de recrutement. En effet, 50% des contrats d'apprentissage se transforment en contrats à durée indéterminée (CDI) au sein de l'entreprise.

Neutralité carbone

Ertich industries pau n'est pas mentionné dans les informations fournies. Par contre, le Groupe Lopitz a installé 1 400 m² de panneaux solaires sur chacun de ses deux sites, permettant de couvrir environ 15 % de leurs besoins énergétiques et de réduire leur empreinte carbone.