
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en gestion pour les PME et TPE, en fournissant des solutions et des conseils sur la trésorerie, le business plan, et d'autres aspects de la gestion d'entreprise.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
Le conseil en gestion pour les PME, avec un accent sur l'amélioration de la rentabilité et de la performance à travers des outils de pilotage et un accompagnement personnalisé.
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L'activité principale de l'entreprise est l'expertise-comptable, fournissant des services de comptabilité et de gestion aux TPE et PME. Elle aide les entreprises à gérer leurs finances et à se conformer aux réglementations comptables.
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Le principal domaine d'activité est le conseil en stratégie pour les entreprises, en particulier les startups et PME, afin de les aider dans leur croissance et transformation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de la parité hommes/femmes
“groupe rivalis promeut la parité hommes/femmes en ...” - Groupe RivalisRéduction des déchets
“groupe rivalis soutient les personnes en situation...” - Groupe RivalisRéduction de la consommation de plastique
“groupe rivalis réduit sa consommation de plastique...” - Groupe Rivalis34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+298 initiatives collectées parmi 34 entreprises similaires
Petite-Entreprise net a mis en place un règlement intérieur pour les TPE, qui inclut des dispositions relatives à la discipline, l'hygiène, la sécurité, les droits de défense des salariés, le harcèlement moral ou sexuel, les agissements sexistes et la neutralité. Cette démarche démontre une volonté de structurer et de formaliser ses processus internes, notamment en matière de gestion des ressources humaines et de respect des droits des salariés.
Petite-Entreprise net a mis en place un règlement intérieur pour les TPE, qui inclut des dispositions relatives à la discipline, l'hygiène, la sécurité, les droits de défense des salariés, le harcèlement moral ou sexuel, les agissements sexistes et la neutralité. Cette initiative vise à établir un cadre de travail respectueux et sécurisé pour les employés.
Petite-Entreprise net évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise de conscience de l'importance de cet enjeu. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.
Petite-Entreprise net évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager dans cette direction. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour favoriser les investissements durables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025