La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine de l'informatique et des technologies numériques, avec un accent particulier sur l'insertion des personnes en situation de handicap.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
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Le secteur de la formation professionnelle en informatique et technologies numériques, notamment avec un focus sur l'insertion des personnes en situation de handicap, fait face à plusieurs enjeux RSE majeurs. L'intégration sociale, le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités pour une part significative des acteurs. De plus, la sensibilisation aux pratiques durables et la neutralité carbone émergent comme des domaines en développement dans ce marché.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont au cœur des initiatives de nombreuses organisations similaires. Par exemple, Simplon accompagne les personnes en situation de handicap vers l'emploi et veille à la qualité des conditions de travail. Dans ce domaine, 2isa agit avec un accompagnement personnalisé des étudiants en situation de handicap, par l'intermédiaire d'équipes dédiées et de suivi individualisé, visant à faciliter leur insertion professionnelle.
L'inclusion et l'égalité au sein des ressources humaines sont d'autres axes privilégiés par plusieurs acteurs du secteur.
Sur les questions de gouvernance responsable, la sensibilisation à la transition durable est un levier courant, avec des établissements comme ESIEA qui intègrent ces thématiques à leurs formations. Par ailleurs, la transparence et le suivi des résultats constituent aussi des domaines d’évolution, illustrés par Simplon qui publie un rapport d'impact social et environnemental. En revanche, les sources analysées n’ont pas révélé d’initiatives concrètes de 2isa sur ces sujets.
Alors que certains acteurs intègrent la sobriété numérique ou les réductions d’émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus, ces aspects restent peu présents dans le secteur. Par exemple, Rennes YNOV Campus met en place des pratiques durables en lien avec ces enjeux. À ce jour, aucune initiative en matière de neutralité carbone ou biodiversité n’a été identifiée pour 2isa.
2isa présente une communication RSE centrée sur le social et l’inclusion, avec une certaine proximité aux pratiques observées chez ses pairs. Son positionnement, noté C, traduit une prise en compte cohérente des enjeux sociaux, même si d'autres volets comme la gouvernance ou l'environnement restent à développer selon les sources consultées.
Organisations leaders
EPSI & WIS RENNES
B
L'activité principale est la formation en informatique et technologies de l'information, offrant des diplômes reconnus et des parcours en alternance pour préparer les étudiants aux métiers du numérique.
CNAM Bretagne
B
L'activité principale est la formation continue pour adultes, offrant des programmes diplômants et qualifiants dans divers domaines professionnels, adaptés aux besoins du marché du travail et des apprenants.
Diginamic
B
La principale activité de l'entreprise est la formation en informatique, couvrant des domaines tels que le développement logiciel, la data et l'intelligence artificielle, la gestion de projet fonctionnel, et la cybersécurité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation sur le développement durable et la RSE
“CNAM Bretagne propose une formation sur le dévelop...” - CNAM BretagneEncouragement de l'engagement citoyen
“EPSI & WIS RENNES encourage les apprenants à deven...” - EPSI & WIS RENNESDévelopper des formations pour la transition énergétique
“CNAM Bretagne propose une formation sur la modélis...” - CNAM Bretagne54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+909 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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