Le secteur du capital-investissement européen agit de plus en plus en faveur de la transition écologique et sociale. Les enjeux majeurs portent sur l'intégration d'investissements durables, la transparence dans la gouvernance et la réduction des impacts environnementaux, notamment des émissions de gaz à effet de serre, tandis que la promotion de l'inclusion et le respect des droits humains gagnent également en importance.
Investissements responsables et économie durable
Dans le domaine des investissements durables, la majorité des acteurs favorisent le financement de solutions à impact environnemental et social, souvent par le soutien à des projets innovants ou des fonds dédiés. Chez 360 Capital, cet enjeu est également central, avec des investissements reconnus tels que le fonds 360 LIFE II certifié #Tibi et une politique ESG intégrée dans les décisions d'investissement. L'entreprise engage ses portefeuilles sur la transition écologique via l'investissement dans les technologies climatiques et numériques.
Transparence, suivi et gouvernance responsable
Le suivi des résultats et la transparence se distinguent comme des priorités pour près de la moitié des organisations similaires, souvent matérialisées par des rapports RSE et des politiques d'engagement actionnarial détaillées. 360 Capital s'inscrit dans cette dynamique en publiant régulièrement des rapports ESG, en structurant une équipe dédiée à ces enjeux, et en adoptant une politique de gouvernance responsable incluant une attention à l'éthique et la lutte contre la corruption.
Neutralité carbone et soutien aux innovations bas carbone
Alors que près de la moitié des pairs agissent pour la réduction des émissions de GES, notamment à travers des projets industriels et d'innovation, 360 Capital déploie plusieurs initiatives autour de l'écoconception et des solutions pour la neutralité carbone. Il progresse également dans les investissements liés aux énergies renouvelables et la sobriété numérique, illustrant sa volonté de soutenir activement la décarbonation.
Engagement social et inclusion dans les pratiques RH
Le respect des droits humains et l'inclusion sont des axes moins développés mais néanmoins présents chez 360 Capital. L'entreprise promeut la diversité, la parité hommes-femmes, notamment en visant un taux significatif de femmes dans ses équipes d'investissement et dans les portefeuilles, ainsi que la qualité de vie au travail, témoignant d'une prise en compte de ces enjeux dans ses pratiques.
En synthèse, 360 Capital présente un positionnement RSE global noté B, reflétant une communication assez complète et active sur ses engagements, en particulier en investissement durable et gouvernance. Cette démarche est cohérente avec les pratiques de nombreuses entreprises similaires du secteur.
Pour approfondir, il peut être utile de comparer ces initiatives à celles de structures comme Citizen Capital ou Omnes, qui sont également engagées dans la finance à impact et la transition énergétique.
