Le marché de la location d'équipements de manutention est marqué par des enjeux RSE importants, notamment autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de modèles économiques circulaires et l'amélioration des conditions sociales des collaborateurs. Ces dimensions sont portées aussi bien par les entreprises exploitant des matériels durables que par celles intégrant des pratiques responsables dans leurs opérations.
Actions pour la neutralité carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un axe prioritaire dans ce secteur. Aprolis Loueur de manutention s'est engagé activement dans cette voie en développant une offre de matériels électriques et des chariots élévateurs équipés de batteries lithium plus efficaces. L'entreprise améliore aussi la performance énergétique de ses véhicules et initie des diagnostics à distance afin de limiter les déplacements des techniciens, ce qui participe au moindre impact carbone.
À titre comparatif, d'autres acteurs comme mpm manutention investissent dans l'électrification de leur parc pour réduire leur impact, tandis que Actis Location accompagne la transition avec des machines bas carbone et des formations ciblées.
Économie circulaire et gestion des déchets
Un nombre significatif d'entreprises du secteur favorisent le réemploi et le reconditionnement pour limiter les déchets. Aprolis agit concrètement en proposant un service de maintenance visant à prolonger la durée de vie des équipements et a réalisé plus de 60 reconditionnements de machines en 2023. Elle soutient aussi des modèles économiques basés sur le reconditionnement et la réparation, consolidant ainsi son approche circulaire.
Des initiatives comparables sont observées chez VDM Technologies qui régénère des batteries pour réduire les déchets et améliorer la durabilité des équipements.
Respect social et gouvernance éthique
Aprolis place la qualité de vie au travail et le respect des droits humains au cœur de ses préoccupations. L'entreprise met en œuvre des accords pour le dialogue social, développe des actions pour la formation et l'inclusion, notamment en faveur des jeunes par des partenariats dédiés. Elle a également une charte éthique et un comité RSE pour garantir la conformité et la transparence dans ses pratiques.
De manière générale, ces aspects sont souvent renforcés dans le secteur, avec des engagements tels que l'adhésion au Pacte mondial des Nations Unies, suivi des résultats et lutte contre la corruption.
Gestion environnementale et biodiversité
Bien que moins développée par les entreprises similaires, la gestion des pollutions et la sensibilisation à la biodiversité commencent à s'inscrire dans les démarches. Aprolis a initié un cadre de contrôle interne dédié à la prévention des pollutions et au traitement des eaux usées. En parallèle, la filiale Eneria favorise l'accès à l'énergie propre dans les zones isolées via un partenariat avec Électriciens sans frontières.
Positionnement RSE de Aprolis Loueur de manutention
Aprolis Loueur de manutention présente une communication RSE complète et structurée, avec une note globale A qui témoigne d'un positionnement supérieur à celui de la majorité des entreprises comparables. L'entreprise illustre son engagement à travers de nombreuses initiatives couvrant la neutralité carbone, l'économie circulaire et le volet social, en accord avec les enjeux majeurs identifiés sur le marché.
