Le marché de l'audit et du conseil en management intègre de plus en plus les préoccupations sociales, sociétales et de gouvernance afin d'accompagner les transformations durables, particulièrement autour du télétravail et des pratiques managériales. Les enjeux clés concernent la qualité de vie au travail, l'éthique et la sensibilisation aux transitions durables.
Qualité de vie au travail et impact social
La majorité des acteurs du secteur mettent l'accent sur le respect des droits humains et la qualité des conditions de travail, ainsi que sur leur impact social et territorial. Des initiatives telles que la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail et des conférences-débats sont courantes pour favoriser la réflexion et l'action.
Resact agit activement dans ce domaine en participant à des événements dédiés à la qualité de vie au travail avec l'ARACT Occitanie, ainsi qu'en organisant des cycles de conférences sur l'impact du télétravail. Ces actions contribuent à une meilleure compréhension des enjeux humains liés aux mutations des pratiques professionnelles.
Gouvernance responsable et sensibilisation
Dans ce secteur, il est fréquent que les organisations investissent dans la sensibilisation à la transition durable et l'éthique des affaires. Par exemple, IngéChef promeut la durabilité et l'égalité, tandis que l'Institut des actuaires élabore des guides réglementaires pour accompagner les entreprises.
Resact communique sur ces enjeux via la publication régulière d’articles sur le télétravail pour sensibiliser ses parties prenantes. Toutefois, les actions identifiées restent centrées sur l'information et la formation, sans initier de programmes plus larges d'éducation ou d'éthique d'entreprise.
Neutralité carbone, biodiversité et économie circulaire
Les entreprises similaires manifestent souvent un engagement notable sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et sur la protection des écosystèmes, ainsi que sur l'écoconception ou l'efficacité énergétique avec des initiatives concrètes comme l'utilisation d'énergies renouvelables.
Dans le cas de Resact, aucune initiative relative à la neutralité carbone, à la biodiversité ou à l'économie circulaire n'a été identifiée dans les sources analysées. Cela reflète une orientation plus marquée vers les aspects sociaux et sociaux-sociétaux que vers les enjeux environnementaux pour le moment.
Synthèse du positionnement RSE de Resact
Avec un positionnement RSE global évalué à C, Resact communique efficacement sur les enjeux sociaux et sociétaux, notamment la qualité de vie au travail et l'impact territorial, mais est pour l'instant moins présent sur les questions environnementales et certains aspects de la gouvernance responsable. Ce positionnement est cohérent avec les caractéristiques de son secteur et ses effectifs.
