En synthèse
Kenseo human resources met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'entreprise aide les conjoints de ses collaborateurs à se repositionner professionnellement et accompagne les salariés dans leur mobilité interne. Elle promeut également l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ou de précarité. Elle prend des mesures pour réduire ses consommations d'énergie, ses émissions et ses déchets. L'entreprise publie régulièrement un rapport de RSE, démontrant ainsi une transparence sur ses activités et ses résultats. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se mobilise pas spécifiquement pour la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni pour la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Globalement, Kenseo human resources s'engage pour une démarche responsable et contribue à favoriser la diversité, l'égalité des chances et l'insertion professionnelle des personnes vulnérables.
Social et sociétal
Kenseo human resources met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'entreprise aide les conjoints de ses collaborateurs à se repositionner professionnellement, accompagne les salariés dans leur mobilité interne et se mobilise pour développer la qualité de vie et le bien-être au travail. Elle promeut également l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ou de précarité à travers des projets et des événements, et reverse 1% de son chiffre d'affaires à une association pour soutenir cette cause. Ces actions contribuent à favoriser la diversité, l'égalité des chances et l'insertion professionnelle des personnes vulnérables.
Neutralité carbone
Kenseo human resources prend des mesures pour réduire ses consommations d'énergie, ses émissions et ses déchets dans le but de transiter vers la neutralité carbone. Les actions entreprises visent à diminuer l'impact environnemental de l'entreprise.
Economie circulaire
Kenseo human resources prend des mesures pour réduire ses consommations d'énergie, ses émissions et ses déchets, ce qui constitue une étape vers la transition vers l'économie circulaire. Ces actions visent à minimiser l'impact environnemental de l'entreprise.
Gouvernance responsable
Kenseo human resources publie régulièrement un rapport de RSE pour évaluer ses performances environnementales et sociales, démontrant ainsi une transparence sur ses activités et ses résultats. Cette démarche s'inscrit dans une gouvernance responsable, où l'entreprise rend compte de ses actions et de leurs impacts.
