Le conseil en transformation organisationnelle et technologique, avec un accent sur l'intelligence collective, l'innovation et l'amélioration de la performance à travers des solutions avancées comme le calcul haute performance et le Cloud-DevOps.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
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Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en informatique et technologies de l'information, où elle fournit des solutions innovantes et agiles pour aider les entreprises à réussir leur transformation numérique.
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L'activité principale de l'entreprise est le conseil en technologies de l'information, avec un accent sur l'innovation technologique et l'agilité. Elle propose des services de conseil IT dans des domaines tels que le devops, le cloud, le Big Data, et la cybersécurité.
L'activité principale est l'ingénierie et les services technologiques dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, fournissant des solutions de conception et de gestion de projets complexes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de l'employabilité des salariés
“GECI International développe l'employabilité des s...” - GECI InternationalMise en place d'une politique d'égalité et de justice
“inoco met en place une politique d'égalité et de j...” - inocoAccompagnement des entreprises dans la révolution numérique
“GECI International accompagne les entreprises dans...” - GECI International50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1573 initiatives collectées parmi 50 entreprises similaires
L'entreprise Aneo a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Internement, elle a développé un système d'apprentissage structuré et mesure l'ancienneté moyenne de ses collaborateurs, tout en travaillant sur un modèle d'organisation responsable. Aneo soutient également les communautés sportives, les initiatives à impact positif de ses collaborateurs, ainsi que les communautés professionnelles et étudiantes. Pour favoriser la vie d'équipe, des rituels ont été mis en place. Ces actions démontrent une volonté de créer un environnement de travail solidaire et responsabile. Cependant, il est possible que certaines axes soient encore à développer pour répondre aux exigences d'une transition socialement juste. Les initiatives mises en place constituent une base solide pour poursuivre les efforts dans ce sens.
L'entreprise Aneo s'est engagée dans une démarche de réduction de son empreinte carbone. Elle accompagne ses clients vers des modèles durables et propose une offre de conseil responsable. Un outil de maturité produit, managériale ou pilotage de projet a été mis en place. Sur le plan interne, Aneo a pris des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Ces initiatives montrent que l'entreprise prend en compte la nécessité de réduire son impact environnemental. Cependant, il est important de noter que ces démarches sont encore insuffisantes pour garantir la neutralité carbone. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre cet objectif ambitieux. L'entreprise devra continuer à innover et à améliorer ses pratiques pour réduire son empreinte carbone.
L'entreprise Aneo a entamé des démarches encourageantes en matière d'investissements durables, avec un focus sur le soutien aux communautés sportives et aux initiatives à impact positif menées par ses collaborateurs. Ces actions démontrent une volonté de contribuer au bien-être social et à la promotion d'activités bénéfiques pour la société. Le soutien aux communautés professionnelles constitue également un aspect notable de leur approche, soulignant l'importance de la cohésion et du développement des réseaux professionnels. Cependant, il est important de noter que ces initiatives, bien que positives, représentent uniquement les premiers pas vers une économie plus durable et éthique. Pour une transition complète vers la finance éthique et les investissements durables, l'entreprise devra considérer une approche plus large et intégrée, touchant à la fois ses opérations internes et ses choix d'investissement à long terme.
L'entreprise Aneo a mis en place certaines initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Notamment, elle a créé un comité spécifique chargé de développer l'impact positif de l'entreprise, démontrant ainsi sa volonté de structurer ses efforts pour une transition responsable. Cependant, les initiatives mises en œuvre semblent limitées et ne couvrent qu'une partie des aspects liés à une gouvernance responsable. Il semble qu'il y ait encore des progrès à réaliser pour que l'entreprise puisse mettre en place une gouvernance qui réponde aux enjeux de la transition écologique et sociale. Les démarches engagées sont prometteuses, mais elles nécessitent d'être complétées et renforcées pour avoir un impact plus significatif.
L'entreprise Aneo parece avoir une approche embryonnaire de l'économie circulaire. Elle mentionne cette thématique dans ses communications, ce qui indique une certaine prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les initiatives concrètes mises en œuvre pour mettre en pratique les principes de l'économie circulaire semblent limitées. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des actions spécifiques visant à réduire, réutiliser ou recycler les ressources, ou à promouvoir des circuits courts et locaux. Dans l'ensemble, l'approche de l'entreprise en matière d'économie circulaire semble encore être en phase de sensibilisation et de prise de conscience, rather que de mise en œuvre effective de stratégies concrètes.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025