L'activité principale de l'entreprise est de promouvoir et de faciliter l'Intelligence Collective et la Gouvernance Participative au sein des groupes humains, en fournissant des conseils et des formations pour améliorer la coopération et l'innovation.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'audit et du conseil, particulièrement axé sur l'intelligence collective et la gouvernance participative, voit la RSE s'orienter principalement vers la gouvernance responsable et l'engagement sociétal. Les initiatives se concentrent sur l'éducation à la transition durable, la transparence et la participation, avec une attention croissante à la biodiversité et aux pratiques agricoles responsables.
La plupart des entreprises similaires déploient des actions autour de la sensibilisation, de l'éducation aux enjeux de la transition durable, ainsi que la promotion de gouvernances ouvertes. adn-intelligencecollective.com participe activement à ce domaine avec des ateliers visant à changer les cultures organisationnelles et promouvoir l'intelligence collective.
Par ailleurs, l'entreprise développe également des démarches de gouvernance participative pour renforcer la participation des groupes humains. Elle collabore avec plusieurs partenaires pour des lieux dédiés à la formation et la réflexion en intelligence collective, ce qui illustre une stratégie cohérente dans ce champ.
Sur l'axe biodiversité et eau, un nombre significatif d'acteurs encouragent l'écoconception et l'innovation pour la préservation environnementale. adn-intelligencecollective.com s'engage aussi dans cette dynamique en proposant des formations associant intelligence collective et permaculture, par le biais de partenariats avec des lieux spécialisés en agroécologie et permaculture.
Ces actions s'illustrent par une offre éducative connectée aux enjeux agricoles responsables, témoignant d'une intégration des préoccupations environnementales concrètes dans leur approche de la gouvernance.
Les entreprises du secteur attribuent une importance notable aux droits humains, à la qualité de vie au travail, et à l'impact social. Toutefois, adn-intelligencecollective.com communique moins fortement sur ces aspects. Les informations analysées ne font pas clairement état d'initiatives spécifiques dans ces domaines, contrairement à d'autres acteurs comme LGP Conseil qui développent des projets pour transformer les pratiques organisationnelles au bénéfice du capital humain.
Avec un score global B, adn-intelligencecollective.com se positionne favorablement par rapport à une majorité de ses pairs, notamment par son investissement dans la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux de transition durable, ainsi que dans les initiatives liées à la biodiversité et à l'agriculture responsable.
Organisations leaders
Sens&co
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation pour accompagner les transformations organisationnelles et managériales, en mettant l'accent sur le développement des compétences humaines et l'adaptation aux enjeux sociétaux.
L'Atelier du développement
B
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement et la formation des organisations pour les aider à devenir plus durables et efficaces, en mettant l'accent sur la co-construction de solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
oxymore, les ateliers de l'innovation sociale
B
Le conseil et la formation pour les coopératives et les entreprises de l'économie sociale et solidaire, en mettant l'accent sur la gouvernance et les stratégies politiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement d'un collectif pour évaluer son projet et son évolution vers le statut SCIC
“Oxymore, les ateliers de l'innovation sociale, acc...” - oxymore, les ateliers de l'innovation socialeÉvénement sur l'articulation amélioration continue et RSE pour performance durable
“Sens&co et Graines de RSE ont organisé une **Matin...” - Sens&coAccompagnement des personnes en situation de handicap
“L'Atelier du développement propose un accompagneme...” - L'Atelier du développement64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+391 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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