Le secteur de l'agencement et de la fabrication de mobilier est marqué par des enjeux RSE principalement centrés sur la réduction de l'impact environnemental, la gestion durable des ressources et l'amélioration des conditions sociales. Les entreprises de ce marché activent plusieurs leviers pour intégrer la transition écologique et sociale dans leur activité.

Engagements en faveur de la neutralité carbone et de l’efficacité énergétique

La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et l’adoption d’énergies renouvelables représentent un axe prioritaire. Les entreprises similaires développent des actions concrètes : investissements dans les procédés industriels pour diminuer les émissions, recours à l’énergie photovoltaïque ou biomasse, et innovations en éco-conception.

Pour exemple, Duriez s’efforce de réduire ses émissions de GES et utilise des systèmes photovoltaïques et biomasse pour diminuer son impact carbone. De manière générale, À Mi-Bois évoque la réduction des émissions comme un axe, mais les sources analysées n’ont pas permis d’identifier d’initiatives spécifiques sur ce domaine.

Transition vers une économie circulaire et gestion durable des ressources

Le marché privilégie l’écoconception, le réemploi, le recyclage et la gestion durable des ressources naturelles, notamment le bois, en favorisant les circuits courts. Ces pratiques participent à réduire les déchets et à valoriser les matériaux locaux ou renouvelables.

Des organisations telles qu’Atelier Kazali valorisent les matériaux locaux et durables, tandis que Maé Agencement optimise la gestion des déchets. À Mi-Bois, aucune initiative explicite n’a été relevée dans les sources disponibles, malgré une certaine mention de ces axes dans leur communication.

Approche sociale et respect des droits humains dans l’activité

Le secteur met également l’accent sur les conditions de travail, la qualité de vie au travail, ainsi que sur l’inclusion sociale. Certaines entreprises se distinguent par leurs actions en matière de formation, insertion professionnelle et respect des droits.

Par exemple, Maé Agencement favorise l’emploi des travailleurs handicapés et propose des formations adaptées. À Mi-Bois n’a pas communiqué d’initiatives spécifiques sur ces sujets dans les documents accessibles.

Synthèse du positionnement RSE de À Mi-Bois

À Mi-Bois communique globalement sur les principaux enjeux RSE du secteur, notamment la réduction des émissions et l’économie circulaire, mais les initiatives concrètes ne ressortent pas clairement dans les sources analysées. Sa note globale est C, ce qui indique une communication meilleure que la moyenne des entreprises similaires.