Analyse RSE Palm
palm-app.aiLa principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme de gestion des compétences et des carrières, intégrant des outils d'intelligence artificielle pour améliorer la gestion des talents et des compétences au sein des organisations.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Informatique, logiciels et télécoms
75,161
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
17,111
Entreprises du secteur Informatique, logiciels et télécoms
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
#1
PhenomB
Phenom propose une plateforme de talent expérience intelligente qui connecte les personnes, les données et les interactions pour offrir des expériences exceptionnelles tout au long du parcours des candidats et des employés. La plateforme utilise l'intelligence artificielle et l'automatisation pour aider à embaucher plus rapidement et à retenir les talents sur le long terme.
B
La principale activité est le développement et la fourniture d'une plateforme de gestion des talents utilisant l'intelligence artificielle pour aider les entreprises à gérer les compétences et les carrières de leurs employés.
#3
ProfilrB
La principale activité de l'entreprise est le développement et la fourniture d'une plateforme de sourcing de talents automatisée, utilisant l'intelligence artificielle pour aider les recruteurs à identifier et à recruter des candidats potentiels de manière efficace et sans effort.
Initiatives identifiées chez les leaders
Former les employés pour la transition écologique
“365Talents forme les employés pour la transition é...” - 365TalentsMettre en place des pratiques de recrutement éthiques et inclusives
“Profilr met en place des pratiques de recrutement ...” - ProfilrOrganisation d'un événement pour la transition écologique et sociale
“Phenom organise une conférence, IAMPHENOM, pour di...” - Phenom47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+411 initiatives collectées parmi 47 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Palm
En synthèse
Palm propose une offre de gestion des talents pour améliorer la satisfaction des employés et développe une culture d'appartenance pour améliorer l'engagement des employés. L'entreprise met en avant l'importance du leadership féminin et encourage la participation des femmes sur le marché du travail. Elle aborde également la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, il semblerait que Palm n'évoque pas les transitions vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte. Palm offre une plateforme pour gérer les compétences et les carrières, ainsi que des webinaires et des programmes de partenariat pour la gestion des talents.Social et sociétal
Palm propose une offre de gestion des talents pour améliorer la satisfaction des employés et développe une culture d'appartenance pour améliorer l'engagement des employés. L'entreprise met en avant l'importance du leadership féminin et encourage la participation des femmes sur le marché du travail, en proposant des formations pour lutter contre les inégalités des sexes et promouvoir l'égalité des chances.
Gouvernance responsable
Palm aborde la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur cet axe.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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