Analyse RSE RHÔNE ALPES FONDATIONS
rhonealpesfondations.frL'entreprise se concentre principalement sur les travaux de fondations et de soutènement, offrant des solutions adaptées aux sites complexes et contraints, pour assurer la stabilité et la sécurité des structures.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)
42,155
Initiatives RSE analysées du secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)
7,013
Entreprises du secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
Spécialisée dans le confortement et le renforcement structurel, l'entreprise propose des services tels que le sciage-carottage, la maçonnerie technique, l'accès difficiles, l'ingénierie de projet, la reprise en sous-œuvre, l'hydrodémolition et les micropieux. Elle met en œuvre de nouvelles techniques et forme ses collaborateurs pour assurer sa croissance.
La principale activité de l'entreprise est la réalisation de travaux de fondations spéciales et de géotechnique, incluant le forage, le soutènement et l'amélioration des sols pour des projets d'infrastructures.
L'activité principale est la réalisation de fondations spéciales et le renforcement de sol pour des projets de construction, en utilisant des techniques avancées telles que le pieutage et l'injection.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration de la qualité de l'eau
“Soletanche Bachy améliore la qualité de l'eau à Ne...” - Soletanche BachyFormation à l'utilisation d'une lance de projection de béton pour améliorer l'efficacité et réduire les déchets
“Roc Confortation forme ses employés à l'utilisatio...” - Roc ConfortationDéfinition d'une politique de santé et de sécurité
“Keller fondations speciales met en place une polit...” - Keller Fondations Spéciales51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+407 initiatives collectées parmi 51 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de RHÔNE ALPES FONDATIONS
En synthèse
RHÔNE ALPES FONDATIONS a mis en place des initiatives pour limiter son impact sur l'environnement. Elle propose des formations à son personnel et utilise du matériel spécifique pour réduire son impact écologique. L'entreprise a également créé un département pour gérer la qualité, la sécurité et l'environnement. Cela montre une volonté de prendre en compte ces questions de manière organisée et responsable. Elle se concentre également sur l'amélioration de ses processus internes pour offrir un environnement de travail de qualité à ses employés. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'ait pas de stratégie claire pour la transition vers la neutralité carbone, l'économie circulaire ou la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise, qui est les travaux de fondations et de soutènement, n'est pas directement liée à la transition verte.Gouvernance responsable
RHÔNE ALPES FONDATIONS a mis en place un département QSE en 2015 pour gérer la qualité, la sécurité et l'environnement. Ce département est accompagné d'un système de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement (SSE) basé sur le référentiel MASE, permettant ainsi de piloter et d'animer ces aspects de manière structurée. Cette initiative témoigne de la volonté de la fondation de prendre en compte ces questions de manière organisée et responsable.
Biodiversité et eau
RHÔNE ALPES FONDATIONS a mis en place un système d'environnement pour limiter l'impact sur l'environnement. Cette démarche comprend des formations du personnel, l'utilisation de matériel spécifique et dédié, ainsi que la mise en œuvre du principe d'amélioration continue. Cette initiative vise à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une gestion durable des ressources naturelles.
Social et sociétal
RHÔNE ALPES FONDATIONS a mis en place un système de qualité basé sur des procédures internes, modes opératoires et bonnes pratiques. Ce système comprend également un processus d'autocontrôle, un constat des écarts et traitements, ainsi qu'un plan annuel de formations métiers et un principe d'amélioration continue. Cela suggère que l'entreprise se concentre sur l'amélioration de ses processus internes pour offrir un environnement de travail de qualité à ses employés.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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