Sur le marché de la comptabilité, gestion et ressources humaines, la responsabilité sociétale atteint une visibilité modérée avec un quart des entreprises engagées sur au moins une initiative. Les principaux enjeux portent sur la gouvernance responsable, la qualité de vie au travail, et la neutralité carbone, reflétant les attentes croissantes en matière d'éthique, de transparence et d'impact environnemental maîtrisé.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est au cœur des préoccupations, avec un accent sur l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption et la transparence. Amarris Groupe se démarque par plusieurs initiatives dont la mise en place d'un code éthique, la nomination d'une directrice RSE, ainsi qu'un suivi actif des résultats via un rapport RSE et l'animation d'une newsletter dédiée. Elle poursuit également la rédaction d'une raison d’être et le développement d'une gouvernance ouverte avec la gestion des données personnelles. Cela témoigne d’une attention constante à la robustesse administrative et à la communication.
Neutralité carbone et gestion environnementale
Sur ce volet, les entreprises similaires mettent en œuvre des actions variées allant de la réduction des émissions de gaz à effet de serre à la promotion d’énergies renouvelables. Amarris Groupe agit notamment à travers un plan de mobilité favorisant le covoiturage avec BlablaCar Daily, la consommation d'électricité bas carbone, la réalisation d’un bilan carbone, et des plans d'actions pour améliorer l'efficacité énergétique. Une démarche proactive, bien ancrée dans les pratiques des services, même si aucune initiative en biodiversité n'a été identifiée dans les sources.
Social et qualité de vie au travail
Les enjeux sociaux comme le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des domaines d’attention classiques. Amarris Groupe propose une organisation du travail innovante avec la semaine de 4,5 jours, renforce sa marque employeur et favorise des actions de mécénat telles que des dons associatifs et des jours dédiés au bénévolat. Ce choix souligne un engagement à la fois dans l'amélioration du cadre de travail et le soutien aux causes sociétales.
Initiatives en économie circulaire
Bien que moins développés, certains acteurs intègrent cette dimension via la réduction des déchets ou l’économie durable. Amarris Groupe avance par exemple avec la suppression des poubelles individuelles pour diminuer la production de déchets. En comparaison, des entreprises telles qu'Impulsa vont plus loin en soutenant financièrement des mesures d'économie circulaire et la réduction de l'utilisation du plastique. Les initiatives d'Amarris Groupe témoignent d'une entrée en matière intéressante dans ce domaine.
Positionnement global de Amarris Groupe
Avec un score global A, Amarris Groupe communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires sur ses enjeux RSE. Son action robuste sur la gouvernance responsable et la neutralité carbone, ainsi que ses mesures sociales et émergentes en économie circulaire, la positionnent parmi les entreprises engagées sur son marché.
