Le secteur du travail protégé et adapté est marqué par une forte attention portée aux enjeux sociaux et sociétaux, notamment l'inclusion, la qualité de vie au travail et l'impact social territorial. Ces dimensions constituent des priorités pour une majorité d'organisations, dans un contexte où la gouvernance responsable et les pratiques d'achats responsables gagnent aussi en visibilité.
Engagement social et inclusion
Le réseau gesat se distingue par un ancrage profond dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il met en œuvre des actions concrètes pour valoriser les compétences des travailleurs handicapés et accompagner les prestataires ESAT-EA dans leur développement social et économique. Par exemple, il affiche un taux d'emploi de 84% de travailleurs handicapés, assorti d'une politique active d'égalité hommes-femmes dans ses effectifs.
Les initiatives portent aussi sur la promotion des savoir-faire et la qualité des prestations. Par comparaison, des organisations comme APF entreprises développent des dispositifs d'accompagnement individualisé à l’emploi et des formations adaptées aux besoins des personnes handicapées.
Politique d'achats responsables et gouvernance
Le réseau gesat s’investit dans la mise en œuvre d’une politique d'achats responsables qui fédère les acteurs du secteur protégé et adapté. Cette démarche passe par le développement d’outils numériques facilitant les achats inclusifs auprès des ESAT et EA, ainsi qu’un partenariat avec le Secrétariat d'État des Personnes Handicapées. La structure a obtenu des labels reconnus, témoignant de sa volonté d’améliorer en continu ses pratiques.
En parallèle, la transparence des résultats et la gestion des risques, bien que présentes dans la stratégie, ne sont pas systématiquement accompagnées d’initiatives détaillées dans les sources consultées. D’autres acteurs du secteur, comme l’ANRH, intègrent quant à eux la gouvernance responsable dans des plans d’actions étendus, incluant la transparence et l’éthique des affaires.
Économie circulaire et impact environnemental
Le réseau gesat manifeste un intérêt croissant pour l’économie circulaire via le soutien à de nouveaux modèles économiques portés par les ESAT-EA. La promotion d’achats locaux et la réduction de la consommation énergétique sont évoquées parmi ses priorités environnementales, avec des projets autour des technologies vertes.
Cependant, au regard des pratiques de certaines entreprises similaires, les actions ciblant la gestion durable des ressources naturelles ou la biodiversité sont moins développées ou moins documentées. Par exemple, l’organisation Les Compagnons de la Drôme met en place des services de gestion paysagère adaptés pour favoriser la biodiversité.
Soutien à la recherche et mécénat
Les initiatives en matière de mécénat social et sociétal apparaissent comme un axe en construction pour le réseau gesat, avec la création projetée d’un fonds de dotation destiné à accompagner et promouvoir les démarches RSE des ESAT et EA. Cette perspective s’inscrit dans une tendance observée auprès d’autres fonds de dotation qui financent des projets de recherche innovants en faveur des personnes en situation de handicap, comme le fonds de dotation Kerpape.
Positionnement global de réseau gesat
Avec une note globale A, le réseau gesat communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, notamment en matière sociale et de gouvernance, se positionnant favorablement parmi les organisations similaires sur son marché.
