En synthèse

Wakers - adoption et sécurisation cloud ☁ a mis en place plusieurs initiatives positives. L'entreprise a créé une politique RSE et publie un rapport RSE. Un Comité social et économique (CSE) a été établi pour discuter des enjeux et des besoins de l'entreprise. Des indicateurs de performance sont suivis pour évaluer les progrès en matière sociale et sociétale. L'entreprise favorise également la santé et le bien-être des salariés, ainsi que la parité hommes-femmes. Des mesures pour réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre ont été prises. L'entreprise encourage les mobilités douces et les transports en commun, et utilise des véhicules électriques. Des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire ont également été mises en place, telles que la réduction et le recyclage des déchets. Cependant, l'entreprise n'a pas détaillé ses actions concrètes pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, et ne semble pas avoir évoqué la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

Wakers - adoption et sécurisation cloud ☁ a mis en place une politique RSE et publie un rapport RSE. L'entreprise a également créé un Comité social et économique (CSE) pour discuter des enjeux et des besoins de l'entreprise et met en place des mesures pour garantir la sécurité et la confidentialité des données. Des indicateurs de performance sont suivis pour évaluer les progrès en matière sociale et sociétale, notamment la satisfaction des salariés, la parité hommes-femmes et les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise vise à améliorer son engagement sociétal et environnemental.

Social et sociétal

Wakers - adoption et sécurisation cloud ☁ a mis en place plusieurs initiatives en faveur de la transition socialement juste. La société a amélioré la qualité de vie au travail, favorisé la santé et le bien-être des salariés, et mis en place un dialogue social. Elle a également établi des politiques d'organisation du travail, de recrutement, de santé et de sécurité au travail, ainsi que des avantages sociaux pour les salariés. Une politique de parité hommes-femmes et une politique RSE ont également été définies. Ces initiatives visent à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des salariés.

Economie circulaire

Wakers - adoption et sécurisation cloud ☁ a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société a réduit et recyclé les déchets en limitant la consommation de papier et en installant des poubelles de tri sélectif. Des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire et réhabiliter les équipements ont également été mises en place. L'entreprise utilise des articles réutilisables et des bouteilles en verre consignées pour réduire les déchets plastiques et promouvoir la consommation durable. Ces initiatives visent à minimiser l'impact environnemental de l'entreprise.

Neutralité carbone

Wakers - adoption et sécurisation cloud ☁ a pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre. Le groupe encourage les mobilités douces et les transports en commun, favorise le télétravail et utilise des véhicules électriques. Un contrat de performance énergétique a été mis en place pour réduire l'impact environnemental. Les salariés sont également encouragés à utiliser les mobilités douces et les transports en commun, avec une prise en charge de 100% des abonnements de transport en commun.

Biodiversité et eau

Wakers - adoption et sécurisation cloud ☁ évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.