Le secteur de la construction métallique est engagé dans une transition vers une plus grande responsabilité environnementale et sociale. Parmi les enjeux clés, on note la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour la neutralité carbone, le développement de l'économie circulaire, ainsi que l'amélioration des conditions de travail et l'ancrage territorial. Ces défis sont au cœur des stratégies RSE des acteurs du marché.
Réduction des émissions et innovation pour la neutralité carbone
Les initiatives les plus fréquentes portent sur la diminution des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels et la recherche d'innovation pour des modes constructifs décarbonés. Par exemple, JEAN LEVAGE a concentré ses efforts sur la réduction des émissions de ses transports en évoluant vers des solutions hybrides électriques. Alkar se distingue par un engagement actif dans cette dynamique, avec plusieurs actions concrètes :
- Développement de la construction métallique décarbonée conforme à la RE2020
- Investissement dans la recherche et l'innovation pour diminuer l'empreinte carbone
- Intégration progressive d'aciers bas carbone et exploration de matériaux biosourcés
Cette stratégie vise à la fois la conformité réglementaire et à préparer durablement l'entreprise aux transitions environnementales.
Promotion de l'économie circulaire et gestion des ressources
L’économie circulaire est portée par des initiatives telles que le réemploi des matériaux, la valorisation des déchets et la mise en place de modèles innovants. Des acteurs comme GH participent à des projets de méthanisation transformant des déchets alimentaires en énergie. Alkar engage des actions notables dans ce cadre :
- Mise en place de partenariats pour valoriser le réemploi des matériaux métalliques
- Optimisation des process industriels pour réduire les déchets et l’usage des ressources énergétiques
- Création d’un poste dédié pour la formation bas carbone des équipes
Ces mesures sont en phase avec les tendances de son marché, même si la gestion de la biodiversité reste un axe peu développé.
Qualité de vie au travail et ancrage territorial
Sur les volets social et sociétal, la qualité de vie au travail et la responsabilité territoriale sont fréquemment mises en avant. Alkar valorise son modèle coopératif fondé sur la gouvernance partagée et agit pour un cadre de travail favorable, avec :
- Un plan d'action visant une meilleure égalité professionnelle et accès des femmes aux postes d’encadrement
- Un soutien affirmé aux initiatives locales en Pays Basque, ancrage central dans sa stratégie
- Des efforts pour consolider la cohésion sociale et l'engagement des collaborateurs
Ces démarches répondent à des attentes sociétales fortes et s'inscrivent dans une logique de progrès continu.
Gouvernance responsable et éthique
La gouvernance est un axe bien pris en compte par Alkar, avec l’obtention de certifications et labels reconnus tels que QUALIBAT, 'Engagé RSE' niveau confirmé, et la médaille bronze EcoVadis. Ces reconnaissances traduisent une démarche structurée pour assurer la transparence et la conformité des pratiques, incluant :
- Des politiques d'achat responsable
- Une charte éthique et des engagements contre la corruption
- Une finalisation progressive des labels RSE et SCOP BTP
Synthèse du positionnement RSE d'Alkar
Avec un score global A, Alkar communique de manière plus complète que la majorité de ses 65 pairs, notamment grâce à ses initiatives substantielles en réduction carbone, économie circulaire et responsabilité sociale. Son ancrage coopératif et territorial contribue à un positionnement positif et structuré dans son secteur.
