La principale activité est la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion sociale, incluant l'intégration sociale, le soutien aux populations vulnérables, et la promotion de l'égalité des chances.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur public de la cohésion sociale joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques qui soutiennent l'intégration sociale, l'égalité des chances et l'accompagnement des populations vulnérables. Les enjeux RSE principaux sur ce marché incluent l'impact social territorial, la gestion responsable des ressources, ainsi que l'engagement en faveur de la transition écologique et sociétale.
Les organisations similaires accordent une importance majeure à l'impact social ou territorial. Cette priorité se traduit par des initiatives visant à améliorer la cohésion sociale, l'inclusion et l'égalité. La direction départementale de la cohésion sociale déploie de nombreuses actions concrètes, telles que :
Elle travaille également en partenariat avec des acteurs de l'insertion professionnelle comme l'AFPA et E2C. Ces actions illustrent un engagement aligné avec la majorité des acteurs de son secteur.
Sur les aspects liés à la neutralité carbone et à l'économie circulaire, les efforts sont moins nombreux mais significatifs. La direction départementale mène plusieurs initiatives en matière d'énergies renouvelables et efficacité énergétique, notamment au travers de plans climat et rénovation énergétique. Par contraste, les initiatives relatives à la gestion durable des ressources et à la biodiversité restent peu mentionnées dans leurs communications.
Dans ce domaine, certaines organisations comparables, comme la direction départementale des territoires du Doubs, illustrent bien des actions concrètes par la gestion durable des ressources naturelles ou la restauration des écosystèmes.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable et la coopération avec la recherche sociale sont aussi des leviers importants dans le secteur public. La direction départementale de la cohésion sociale agit dans ces domaines, notamment via des programmes éducatifs sur la santé mentale ou la prévention des expulsions locatives.
Les efforts en gouvernance responsable sont en cohérence avec les pratiques observées chez les pairs, même si certaines actions formelles restent à développer pour aligner plus fort avec les initiatives sectorielles.
Avec un score global positionné en catégorie C, la direction départementale de la cohésion sociale communique de manière solide sur le volet social et territorial, tout en amorçant des initiatives sur la transition écologique. Son approche est globalement en ligne avec les pratiques des organisations similaires, offrant un équilibre entre les dimensions sociales et environnementales adaptées à ses missions.
Organisations leaders
préfecture d’indre-et-loire
A
La principale activité de la préfecture est la gestion des services de l'État dans le département, incluant la sécurité publique, la délivrance de documents administratifs, et la coordination des politiques publiques.
préfet de meurthe-et-moselle
B
La Préfecture de Meurthe-et-Moselle fournit des services administratifs et des informations aux citoyens. Elle gère les démarches en ligne telles que les cartes grises, les permis de conduire, les cartes d'identité, les passeports, et l'accueil des étrangers. Elle publie également des actualités et des appels à projets, et offre des services de rendez-vous et de naturalisation.
DDETSPP Lozère
B
La principale activité est la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l'emploi, de l'économie, de la cohésion sociale et de la protection des populations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une mission inter-services pour le développement des énergies renouvelables
“La préfecture d'Indre-et-Loire met en place une mi...” - préfecture d’indre-et-loireAccueil, hébergement et intégration des demandeurs d’asile
“Accueil, hébergement et intégration des demandeurs...” - préfet de meurthe-et-moselleMise en place d'une stratégie de contrôle de l'eau et de la nature
“DDETSPP Lozère met en place une stratégie de contr...” - DDETSPP Lozère75% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+6962 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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