Le marché de l'extraction et transformation de granulats est marqué par des enjeux RSE principalement centrés sur la gestion durable des ressources, la réduction des déchets via l'économie circulaire, et la gouvernance responsable. La transition écologique implique également une intégration des pratiques sociales et sociétales pour un développement globalement durable.
Économie circulaire et gestion des déchets
Le recyclage et la valorisation des matériaux constituent un enjeu clé. Parmi les entreprises similaires, 38 % favorisent le réemploi et 30 % adoptent de nouveaux modèles économiques circulaires. SCB Granits agit activement dans ces domaines avec plusieurs initiatives :
- Collecte, tri et recyclage des déchets via sa filiale Marc Environnement répartie sur 7 sites en Bretagne.
- Production et mise à disposition de granulats recyclés conformes aux normes pour des chantiers routiers et bâtiments.
- Partenariat local valorisant un sous-produit argileux pour la fabrication artisanale, distingué dans un concours national.
Ces actions illustrent une démarche cohérente favorisant la réduction des déchets et la réutilisation des matériaux, alignée avec les pratiques du secteur comme celles du Neoroc ou du Groupe CB.
Biodiversité et gestion durable des ressources naturelles
La gestion durable des ressources naturelles est un autre enjeu important, avec 34 % des acteurs concernés. SCB Granits développe plusieurs initiatives en ce sens :
- Valorisation du patrimoine local et expertise régionale dans la transformation de pierre naturelle.
- Projet de réutilisation des anciennes carrières pour répondre aux besoins en eau, notamment en période de sécheresse.
- Engagement dans la préservation locale avec des démarches reconnues dans le cadre de partenariats communautaires.
Ce positionnement montre une attention portée à la préservation des ressources naturelles équivalente aux engagements observés chez des organisations comparables.
Gouvernance responsable, qualité de vie et conditions de travail
Ce secteur témoigne également d'un engagement sur la gouvernance et les aspects sociaux. 22 % des organisations suivent leurs résultats et assurent une certaine transparence. 20 % s'engagent sur les droits humains et la qualité de vie au travail.
SCB Granits s'inscrit dans cette dynamique avec :
- Obtention du Label RSE UNICEM « entreprises engagées » en 2025.
- Mise en place d’un réseau d’animateurs QSE, prévention et formation à la sécurité et santé au travail.
- Mesure et promotion des achats locaux via l’Indice Breton de l’Achat Local (IBAL).
Ces actions montrent un suivi structuré de sa politique RSE et une volonté de concilier performance industrielle et responsabilité sociale.
Réduction des émissions de carbone et gestion des investissements
Sur l'axe carbone, SCB Granits ne communique pas d’initiatives spécifiques alors que ce sujet est évoqué dans le secteur, notamment via le recours aux énergies renouvelables ou à l'efficacité énergétique par quelques acteurs. Par exemple, certaines entreprises ont électrifié leurs process industriels ou mis en place des solutions logistiques moins émissives.
SCB Granits développe cependant des actions sur les énergies renouvelables comme la transformation d’une friche industrielle en centrale photovoltaïque, et intègre la notion de réduction de l’empreinte carbone dans sa stratégie globale.
Les initiatives financières et d’investissements responsables ne sont pas identifiées dans les sources étudiées pour SCB Granits, alors que ce domaine reste peu développé dans la majorité des organisations similaires.
Positionnement global de SCB Granits
Avec une note globale B, SCB Granits présente une communication RSE plus étoffée que la moyenne des 50 entreprises comparables, notamment dans les domaines de l’économie circulaire et de la gouvernance responsable. Cette organisation favorise une approche concrète via des initiatives locales et sectorielles bien documentées.
