Le secteur des ingrédients et solutions pour l'industrie agroalimentaire fait face à des enjeux RSE importants, notamment en matière de durabilité agricole, d'efficacité énergétique et de responsabilité sociale. La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de pratiques durables dans la chaîne d'approvisionnement représentent des priorités clés sur ce marché.
Actions en faveur de la neutralité carbone et de l'efficacité énergétique
La réduction des émissions de GES constitue un pilier majeur pour Ajinomoto Foods Europe, Solutions & Ingredients. L'entreprise a mis en place une centrale de cogénération biomasse, couvrant environ 75% de ses besoins énergétiques, et réduit ainsi de manière significative son empreinte carbone. Cette installation contribue à diminuer annuellement 40000 tonnes de CO2.
Elle applique également depuis 2015 la méthodologie ISO 50001 pour améliorer en continu sa consommation d'énergie, avec des baisses annuelles comprises entre 2 et 5%. L'obtention d'une certification ISO 14067 pour l'empreinte carbone de sa production de glutamate monosodique illustre la volonté de maîtriser son impact environnemental dans ses procédés industriels.
Ces initiatives sont comparables aux actions menées par des acteurs comme Solina, qui vise la réduction des émissions dans ses processus industriels via des contrats de performance énergétique et des systèmes de gestion environnementale certifiés.
Approche responsable de l'agriculture et des ressources naturelles
Ajinomoto Foods Europe intègre des pratiques durables en agriculture responsable, privilégiant des matières premières locales et renouvelables. Le retour des coproduits en agriculture et l'utilisation de substrats fermentés locaux permettent une valorisation des ressources. L'entreprise innove dans les ingrédients pour aliments végétaux, répondant à une demande croissante pour des alternatives respectueuses de l'environnement.
Sur ce point, les pratiques se rapprochent de celles de Bjorg & Compagnie, qui soutient un modèle d’alimentation durable via sa fondation. Par ailleurs, d'autres entreprises du secteur mettent en œuvre des politiques de sourcing responsable et des feuilles de route durables, englobant à la fois environnement et responsabilité sociale.
Engagement en matière sociale et inclusion
Le volet social est abordé par Ajinomoto Foods Europe à travers des initiatives d'inclusion et d'égalité, notamment via son partenariat avec l’association Nos Quartiers ont du Talent (NQT). Des collaborateurs accompagnent des jeunes diplômés éloignés de l’emploi pour faciliter leur insertion professionnelle par un parrainage personnalisé.
Cette démarche s’inscrit dans une politique plus large de respect des droits humains et de qualité de vie au travail, valorisée par une culture d’entreprise responsable et innovante.
Des entreprises telles que Groupe LE GRAËT complètent souvent ces actions par des projets d’insertion professionnelle ou de soutien territorial.
Suivi des résultats et gouvernance responsable
Ajinomoto Foods Europe a mis en place un système de gestion global pour évaluer en continu ses impacts environnementaux et sociaux. Cette approche structurée inclut une analyse des écarts, des actions d'amélioration continue, et une certaine transparence dans la mesure de ses performances.
Ce type de gouvernance n’est pas systématiquement développé dans toutes les entreprises similaires, bien que certaines, comme Probat, publient régulièrement leurs résultats et priorisent la transparence.
L'axe «Finance et investissements» n’a pas été identifié chez Ajinomoto Foods Europe dans les sources analysées, contrairement à certaines entreprises qui investissent dans des projets d'économie durable.
Synthèse du positionnement RSE
Avec un score global B, Ajinomoto Foods Europe, Solutions & Ingredients communique de manière claire et détaillée sur ses actions RSE, en particulier sur la neutralité carbone, la biodiversité et le volet social. Son engagement présente une cohérence notable avec les pratiques du secteur, notamment en matière d'efficacité énergétique et d'inclusion sociale.
