En synthèse

Cugand Automobiles se distingue par son engagement en faveur de la formation et du développement de ses employés, notamment en formant et soutenant des apprentis. Cette démarche témoigne de l'importance accordée à l'épanouissement de ses employés et à la transmission de son savoir-faire. La société recrute également des professionnels qualifiés. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne soit pas directement impliquée dans la transition verte. De plus, on ne trouve pas d'informations sur ses efforts en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, de finance éthique et d'investissements durables, ainsi que de gouvernance responsable. Cugand Automobiles a donc des atouts en termes de développement de ses employés, mais semble avoir des marges de progrès sur d'autres aspects clés.

Social et sociétal

Cugand Automobiles favorise la formation et le développement de ses employés, notamment en formant et soutenant des apprentis dans divers métiers du garage. La société recrute également des professionnels qualifiés, comme en témoigne le recrutement prévu d'un mécanicien en CDI en 2025. Ces initiatives témoignent de l'engagement de Cugand Automobiles en faveur de l'épanouissement de ses employés et de la transmission de son savoir-faire.