
L'association se concentre sur la formation professionnelle, en particulier pour les personnes défavorisées, afin de les aider à s'insérer socialement et professionnellement. Elle offre des formations et des pratiques culturelles pour améliorer l'accès à l'emploi et à la qualification.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation professionnelle, particulièrement orienté vers l'insertion des personnes défavorisées, est confronté à des enjeux RSE importants axés sur le social et le sociétal. Parmi les priorités du marché figurent l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail, ainsi que la promotion de l'égalité et de l'inclusion dans les ressources humaines.
Les organisations similaires consacrent une large part de leurs actions à l'impact social ou territorial, ainsi qu'à la coopération avec la recherche sur le champ social. Ces initiatives facilitent souvent l'insertion au travers de formations adaptées et de projets solidaires.
ACM Formation est actif sur ce volet, avec plusieurs formations linguistiques adaptées aux primo-arrivants et personnes en situation de précarité, et des projets favorisant le lien social, comme Kiffe Kiffe ta Ville. L'association soutient clairement l'insertion sociale et professionnelle via :
Ces actions s'inscrivent dans la tendance observée chez des pairs tels qu'AMISEP, qui développe également des chantiers d'insertion et des structures d'hébergement.
À la différence de nombreuses entreprises comparables, ACM Formation ne présente pas d'initiatives communiquées sur les axes liés à la neutralité carbone, à la biodiversité, à l'économie circulaire ou à la gouvernance responsable.
Dans ces domaines, des organisations telles que e2c Charente et Poitou mettent en œuvre des actions de sensibilisation au développement durable ou des activités de recyclage, témoignant de la diversité d'approches sur ce segment de marché.
Pour ACM Formation, le score plus limité dans ces domaines suggère soit l'absence d'actions formalisées ou communiquées, soit un axe potentiel de développement futur en RSE.
Avec une note globale D, ACM Formation communique principalement sur son impact social via des programmes d'insertion linguistique et sociale. Son positionnement est ainsi en retrait par rapport à la majorité des organisations similaires qui intègrent un plus large spectre d'engagements. Néanmoins, son implication dans le social reste un point notable.
Organisations leaders
Ensemblier DéFI
B
L'activité principale de l'entreprise est l'insertion sociale et professionnelle, en aidant les personnes à surmonter les obstacles à l'emploi et à développer des parcours professionnels adaptés.
e2c charente et poitou
B
L'activité principale de l'école est l'enseignement et la formation, visant à réintégrer les jeunes dans le monde professionnel et social par le biais de formations adaptées et d'accompagnements individualisés.
Nuevo
A
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, visant à faciliter l'intégration et la transition professionnelles des individus à travers des dispositifs de formation variés et le développement des compétences.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour l'insertion professionnelle des publics allophones
“Formation pour l'insertion professionnelle des pub...” - Ensemblier DéFIDéfinition d'une mission sociétale et environnementale
“Définition d'une mission sociétale et environnemen...” - Nuevo66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+363 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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