
Prestation de services de nettoyage industriel, d'entretien des espaces verts, de nettoyage de piscines et de collecte de déchets. L'entreprise met l'accent sur la qualité des prestations et la proximité client.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de EOS Environnement, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des services de nettoyage industriel, d'entretien des espaces verts et gestion des déchets, la RSE s'articule notamment autour de la gestion environnementale, la qualité des conditions de travail, et la gouvernance responsable. Les organisations similaires intègrent majoritairement des initiatives en réduction des pollutions, qualité de vie au travail, et transparence des résultats.
Le marché favorise les actions visant à réduire les pollutions et à optimiser la valorisation des déchets. Près de 38% des acteurs mettent en œuvre des solutions innovantes dans ce domaine, comme le désherbage à l’eau chaude chez Desmos ou l’usage de produits éco-conçus chez Vega cs.
EOS Environnement s’inscrit dans cette dynamique par plusieurs initiatives concrètes : la sensibilisation des collaborateurs aux écogestes, l’utilisation de produits écolabellisés, la limitation des déplacements inutiles, ou encore la suppression de sacs poubelles. Il propose également une gestion rigoureuse des déchets via des services de précollecte, traitement et valorisation garantissant traçabilité et mutualisation des moyens.
Un tiers des entreprises similaires privilégient des actions pour garantir des conditions de travail favorables et protéger les droits humains, en valorisant l’inclusion, l’égalité et la santé des salariés. Certaines, comme APROPO Montpellier, mettent en place des politiques d’insertion et de formation dédiées.
EOS Environnement développe également ce volet social par des pratiques concrètes : horaires adaptés, promotion de l’égalité professionnelle, partenariats pour l’insertion de travailleurs handicapés, et formations sur le recrutement non discriminant. L’entreprise met en avant la proximité, le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs.
La gouvernance responsable et le suivi transparent des résultats constituent un enjeu pour près d’un quart des acteurs analysés. Des entreprises telles que Adomus Services Group s’appuient sur une stratégie claire et des indicateurs partagés.
EOS Environnement communique sur sa stratégie RSE, alignée sur les attentes des parties prenantes, et engage une démarche d’amélioration continue. Néanmoins, les sources analysées n’ont pas permis d’identifier des initiatives précises de suivi ou de reporting détaillé de ses résultats.
Avec un score global B, EOS Environnement affiche une communication plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur la gestion environnementale, l’économie circulaire et la qualité de vie au travail. Il reste des marges de progression dans la transparence du suivi des résultats pour renforcer sa gouvernance responsable.
Organisations leaders
Time Propreté
B
Time Propreté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et les services associés. Elle propose des prestations sur mesure pour divers secteurs d'activité, notamment l'industrie, l'événementiel, le tertiaire, les co-propriétés et le bâtiment. L'entreprise met en avant une démarche RSE, utilisant des produits écolabellisés et des méthodes innovantes comme le nettoyage à l'eau ozonée. Elle s'engage également dans l'amélioration de la qualité de vie au travail et la prévention des risques musculosquelettiques.
Aylance
B
Fourniture de services de nettoyage industriel pour les professionnels, incluant l'entretien courant de locaux, bâtiments, façades, lessivages et décapages haute-pression. Opération dans les départements de Savoie, Haute-Savoie et partie de l'Isère.
Pacific
B
Pacific est une entreprise spécialisée dans la propreté industrielle et les services associés, offrant des solutions de nettoyage pour divers environnements, y compris les bureaux, les milieux médicaux, les immeubles, et les sites industriels. Elle propose des services d'entretien régulier, de travaux spéciaux, de remise en état, et de traitement des sols. L'entreprise met l'accent sur la réactivité, la flexibilité, et l'efficacité, avec une politique axée sur la qualité de service et le respect de l'environnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partage des bonnes pratiques RSE avec les parties prenantes
“Partage des bonnes pratiques en matière de respons...” - PacificAdhésion à la FEP et développement des compétences des salariés.
“Time Propreté, adhérente à la Fédération des Entre...” - Time PropretéPolitiques internes pour égalité hommes-femmes et inclusion dans l'entreprise
“L'entreprise met en œuvre des politiques internes ...” - Aylance78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+931 initiatives collectées parmi 136 organisations similaires
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