Sur le marché des travaux publics, terrassement, démolition et recyclage, les enjeux RSE priorisent la réduction des déchets, la valorisation des matériaux, la gestion responsable des ressources naturelles et la qualité de vie au travail. Les organisations similaires investissent aussi dans la réduction de leur empreinte carbone et la préservation des écosystèmes urbains et ruraux.
Économie circulaire et gestion des déchets
Le réemploi, le recyclage et les nouveaux modèles économiques circulaires constituent les principaux domaines d'action du secteur, mobilisant une part notable des acteurs pour réduire les déchets de chantier et limiter l'extraction des ressources naturelles. Par exemple, la société SOTRAV exploite des plateformes dédiées au tri et recyclage des matériaux inertes, et Terraco développe des matériaux faiblement consommateurs en ressources.
Oboussier Groupe a mis en place plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment la création d'une plateforme de recyclage à Saint-Marcel-lès-Valence permettant de transformer les déchets inertes en granulats réutilisables en voirie et fondation. Ce processus réduit le volume enfoui, limite le recours à des matériaux vierges et optimise les circuits logistiques. L'entreprise distribue aussi des gourdes réutilisables pour diminuer les plastiques jetables sur ses chantiers.
Biodiversité et gestion des ressources naturelles
Le secteur est engagé dans la protection et restauration des écosystèmes, la gestion durable de l'eau et la lutte contre la pollution, avec des projets comme la reforestation ou la construction d'installations de traitement des eaux usées. Roux TP, par exemple, a planté une forêt pour stocker du carbone et améliorer la biodiversité locale.
Oboussier Groupe participe au « Plan arbres » en partenariat avec la Ville de Valence, un programme de mécénat pour végétaliser les espaces publics et scolaires, contribuant à améliorer la qualité des milieux urbains. Cette action illustre une prise en compte de la biodiversité dans leur stratégie environnementale.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
La qualité de vie des collaborateurs et le respect des droits humains sont des enjeux clés dans le secteur, intégrant sécurité, formation, diversité et dialogue social. Dumas TP s'illustre par ses politiques de prévention et certifications en RSE, renforçant la sécurité et le bien-être sur ses chantiers.
Oboussier Groupe a instauré plusieurs mesures internes : usage d’un ERP pour la gestion RH, équipements adaptés de protection, actions de sensibilisation au bien-être au travail et un Comité Social et Économique actif. Ces initiatives traduisent un engagement concret pour un environnement professionnel favorable.
Mobilité durable et engagement public
Les entreprises du secteur commencent à adopter des pratiques de mobilité douce et transport durable, avec des exemples tels que le remplacement de véhicules diesel par des modèles hybrides ou électriques, intégrant aussi le covoiturage et l’éco-conduite.
Oboussier Groupe emploie des voitures électriques pour les déplacements commerciaux afin de limiter les émissions liées aux transports. De plus, le groupe a structuré sa démarche RSE en 2022 pour encadrer ses engagements environnementaux et sociaux, soulignant ainsi une démarche organisée et transparente.
Positionnement global de Oboussier Groupe
Avec un score global A, Oboussier Groupe communique une démarche RSE plus complète que la majorité des 111 entreprises similaires, notamment grâce à ses initiatives en économie circulaire et qualité de vie au travail. Bien que non positionné sur certains axes comme le carbone ou la biodiversité selon les sources analysées, le groupe déploie plusieurs actions concrètes et structurées qui en font un acteur engagé dans son secteur.
