Sur le marché de l'enseignement et de la formation, les organisations sont particulièrement engagées dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la promotion de l'impact social ou territorial. Ces domaines visent à répondre aux besoins sociétaux, environnementaux et économiques, par le biais d'actions de formation, d'inclusion et de coopération internationale.
Engagement en gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
La sensibilisation et l'éducation à la transition durable représentent un enjeu majeur, largement intégré par les acteurs du secteur. Plus de 70% des organisations similaires développent des initiatives pour renforcer les connaissances et compétences sur ces sujets.
Agence Erasmus+ France / Education & Formation agit activement dans ce domaine en accompagnant les agences européennes pour intégrer la priorité environnementale et climatique. Parmi ses actions, elle organise des conférences annuelles dédiées à la transition écologique, développe des formations spécifiques et encourage l'implication citoyenne alors que d'autres organismes similaires privilégient des approches partenariales ou des outils de reporting transparent comme ceux déployés par CEB - Council of Europe Development Bank.
Approche sociale et impact territorial
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail figurent parmi les priorités sociales des organisations, avec plus d'un quart d'entre elles engagées.
Agence Erasmus+ France / Education & Formation se distingue par son attention portée à l'inclusion, la diversité et la mobilité apprenante. Elle promeut notamment des projets de mobilité adaptés à tous ainsi que des alliances favorisant l'innovation éducative et professionnelle. Cela reflète les initiatives d'autres acteurs régionaux soucieux de l'impact social, à l'instar de la Ligue de l'enseignement nouvelle-aquitaine qui œuvre pour un travail territorial solidaire.
Engagement environnemental : gestion durable des ressources et neutralité carbone
Environnementalement, la gestion durable des ressources naturelles est une zone d'action partagée par quasiment un cinquième des pairs, complétée par la mobilisation sur la neutralité carbone et la réduction des émissions.
Agence Erasmus+ France / Education & Formation s'implique sur ces sujets via des formations aux métiers verts et des projets comme la sensibilisation des jeunes à la protection des abeilles. Elle conduit aussi des actions pour réduire l'empreinte carbone des mobilités dans le cadre d'Erasmus+ et développe des politiques de compensation carbone.
Ces démarches, rapprochées des projets de Interreg North-West Europe sur des solutions innovantes climatiques et environnementales, illustrent une volonté de conjuguer sensibilisation et pratiques durables.
Synthèse du positionnement RSE
Au regard des communications RSE étudiées, Agence Erasmus+ France / Education & Formation communique de manière complète et structurée sur ses actions dans plusieurs domaines clés. Son score global A reflète une communication plus développée que la majorité des organisations similaires sur les enjeux RSE majeurs, notamment la sensibilisation, l'impact social et les engagements environnementaux.
