Le marché de la fabrication et commercialisation de produits à usage unique liés aux arts de la table est marqué par des enjeux forts en matière de gestion durable des ressources naturelles, d'intégration de l'économie circulaire, et d'amélioration des conditions sociales. Les entreprises du secteur s'engagent également à réduire leur empreinte carbone et à structurer leur gouvernance pour accompagner la transition écologique et sociale.
Gestion des ressources naturelles et économie circulaire
Une proportion significative d'acteurs favorise la gestion durable des ressources naturelles et le développement de modèles d'économie circulaire, notamment par l'écoconception et la réduction des déchets.
Le Nappage intervient notamment par la fabrication de produits avec des certifications telles que l’Écolabel Européen, le label FSC®, et Ok Compost Industriel, attestant d'une gestion responsable des matières premières et de la biodégradabilité. Il privilégie des fibres 100 % végétales issues de forêts éco-gérées, tout en optimisant le recyclage des déchets industriels et en réduisant les emballages plastiques.
Dans le même esprit, des sociétés comme Arc intègrent progressivement du verre recyclé dans leurs productions et développent des circuits de collecte et réemploi des déchets verriers, illustrant des actions complémentaires sur l’économie circulaire.
Réduction de l'empreinte carbone et maîtrise énergétique
La nécessité de réduire les émissions de gaz à effet de serre anime plusieurs entreprises du secteur. Beaucoup déploient des plans d’action pour baisser leurs consommations énergétiques et intégrer des énergies renouvelables.
Le Nappage prévoit de réduire de 30 % ses émissions de GES d’ici 2030, accompagne ce projet par l’étude d’installation de panneaux photovoltaïques dès 2026 et vise une baisse annuelle de 2 % de sa consommation d’eau. Ces engagements vont dans le sens des pratiques observées chez Arc, qui a notamment fixé des objectifs ambitieux de réduction des émissions et mis en place des systèmes de comptage rigoureux.
Engagement social et gouvernance éthique
Les enjeux sociaux portent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la diversité, avec une attention portée à l'inclusion et à l'égalité des chances.
Le Nappage développe plusieurs actions telles que l’organisation de sondages sur les risques psychosociaux, la promotion de la diversité dans le recrutement et la formation continue des collaborateurs. L’entreprise a également lancé des procédures éthiques et vise un approvisionnement responsable conforme aux droits humains, ce qui rejoint certaines démarches observées chez JJA et la Manufacture de l'Éphémère, actifs dans la promotion d’une politique d’égalité et de qualité de vie au travail.
Transparence et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance responsable complète ces démarches par des engagements éthiques et une volonté de sensibiliser les collaborateurs.
Le Nappage affirme son engagement par la mise en place de chartes éthiques, la suppression progressive des données confidentielles et la sensibilisation prévue de 30 % des employés aux enjeux climatiques via des outils pédagogiques. Cette orientation est en adéquation avec les meilleures pratiques des entreprises similaires qui s’appuient sur la formation et l’éducation interne pour ancrer la transition durable dans l’organisation.
Positionnement RSE de Le Nappage
Avec un score global B, Le Nappage communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires sur les enjeux RSE, particulièrement en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d’économie circulaire et d’engagement social. Cette communication s’appuie sur des initiatives documentées et des objectifs structurés, correspondant aux attentes du marché.
